2020年安徽省国家电网官网招聘考试笔试真题:单向沟通

97. 研究有效沟通的障碍时，发送信息时，不管信息接收者反应的沟通属于：

A.单工沟通 B.指令沟通 C.单向沟通 D.定向沟通

98. 按照管理学中领导生命周期理论，对于新进员工和中年骨干员工，应分别采取________和：

A.命令型、参与性 B.参与型、说服型

C.命令型、授权型 D.说明型、参与型

 

97.【答案】C。解析：单向沟通是沟通的种类之一，与双向沟通相对。指在整个信息传播过程中发信者和收信者的位置不发生变化，只有发信者向收信者发出信息，而无收信者向发信者反馈信息的沟通类型。故本题答案选C。

98.【答案】A。解析：领到生命周期理论也称为情境领导理论。由赫塞和布兰查德创立。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。新入职员工、知识水平较低、业务能力较差的职工和基层，此时员工成熟度较低，应该采取命令式领导。而对于中青年骨干，他们成熟度较高，工作熟悉，技术熟练，领导者应采取高工作、低关系的参与式领导。故本题答案选A。