2020年福建省国家电网官网招聘考试“人际沟通”应当更符合实际

第一，面对领导时，我们应当坚持的原则是，尊重服从，协助支持，兼顾礼法，坚守底线。如果领导所做的事情是正确的，可是做事风格不是你所认同的，那么作为下属，我们应当及时地调整，做到尊重服从。如果领导交代了你正常的任务让你协作，那么我们就应当尽心竭力，努力完成。但如果领导做的事情本身是违法乱纪的事情，并让你帮助，那么我们也要坚持原则，坚守底线，不畏权势，敢于举报。

第二，面对同事时，我们应当坚持，互尊互谅，互帮互助，求同存异，团结协作。同事与我们的关系好坏直接会影响到工作的开展，所以我们在于同事的合作中，可以更加宽容一些，不是任何的事情都要锱铢必较。多一份体谅，多一份关心，会让同事关系更加和谐，工作氛围更加融洽。

第三，面对群众时，应当平等相待，方便群众，文明服务，以人为本。事业单位本身就是属于社会服务类组织，服务性是事业单位最基本的特征，所以我们应当秉持“为人民服务”的核心理念，正确认识我们与群众的关系，尊重群众，不断的追求服务质量的优化，不断的创新服务内容和手段，提高服务水平。