2020年福建省国家电网官网招聘考试面试热点:提升家政从业人员门槛

分析出现乱象的原因：

(1)家政从业人员整体水平较低，缺少相应的职业从业培训，根据有关部门调查显示，90%家中从业人员为进程务工妇女，初中以下文化程度占60%，17%的人未参加过培训，63%的被调查者只参加过一次培训;

(2)对家政公司因利益驱使，未能承担起社会责任，对家政从业人员身份及资历缺乏审核把关;

(3)政府职能部门监管缺位，导致对家政行业缺少有效的法规，规范行业发展。

4.提出解决建议：

(1)提升家政从业人员的准入门槛，严格审核家政从业人员的身份，并对家政从业人员进行严格的培训，通过考核上岗;

(2)家政公司承担起相应的社会责任，对家政人员的工作多关注，改善家政人员的工作环境，并为其缴纳五险一金，增加家政人员的职业归属感，减少家政行业的乱象;

(3)政府完善相关的法律法规，一方面，通过法律规范行业的发展，另一方面，加强对家政从业人员的规范，建立阶梯式薪酬指导体制，通过绩效考核打分与薪资挂钩方式，倒逼家政从业者，提升服务的质量。