2020甘肃军队文职招聘考试面试练习：发现同事工作中的错误怎么指正？

本文结构包括：题目、解答思路以及参考答案，考生在看到题目时可以自行想一下解答问题的思路，再取文中精华。

题目：

领导让你和同事小王一起负责材料审核工作，要求二人交叉审核。小王很快就完成了审核工作，但你在交叉审核材料时，发现小王审过的材料依然存在很多错误，你会怎么办?

回答问题的思路

分析：

本题是工作过程中的人际交往题目，在回答中要说明具体的解决办法以及这样做的原因。

整个论述采取总-分的情况，先说审核材料的重要性，再分条说具体的解决办法。

参考答案

总

材料审核工作是确保材料质量的最后一道防线，小王的做法势必对接下来的工作造成很大影响，所以我一定会妥善协调处理。

分

首先，分析原因。

对小王材料中的发现的问题，再次审核，并就问题标注清楚，能改则改;并分析错误产生的原因。比如说态度上的问题，不够认真，或者是技能上的问题，对审核材料的方法、技巧、注意事项等等不够了解。然后再找小王进行沟通;

其次，与小王沟通。

第一、先问询一下自己审核过的材料是否存在问题，如果有问题请他当面指正，毕竟这个工作是我们两个人的事，出了问题两个人都有责任，领导也会心生不满。

第二、开诚布公地指出小王材料中存在的多种问题，已经修改好的部分让小王再确认一下有没有修改不当之处;对于仍有问题但自己不太清楚的地方希望他能够重新改正。

第三、如果小王手头还有一些其他工作，那么我会力所能及地多承担一些校对任务，减少小王的工作压力，促使他尽量提高质量，认真校对;

最后，完成校对，确保万无一失。

在小王完成后续的校对之后，我也要进行仔细认真地核对，发现问题及时改正，确保万无一失。在所有的资料都最终交叉审核完毕后，再检查一遍，然后提交给领导。