2020南方电网招聘考试行测备考判断推理:考点习题及答案[14]

　1.【图形推理】

　　2.【定义判断】“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。

　　根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?

　　A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制

　　B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

　　C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

　　D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

【参考答案】

　　1.B

　　【解析】翻转规律。第一套图中第一个图以三角形的竖直边为轴向右翻转得到第二个图形，第二个图形以水平的直线为轴翻转得到第三个图形。第二套图形也遵循同样的规律，故正确答案为B。

　　2.D

　　【解析】关键词是“人际”。ABC都没有提到工作中人际。