2020广西南网职位招聘考试面试：结构化面试每日一练【1126】

你和小朋是同学，在你升职之后他把你当陌生人对待，你怎么处理?

　　【参考】

　　在我们的工作和生活中，同学之间的感情是极为真挚和诚恳的，同学是我们生活方式的监督者、工作进步的推动者、知识学习的促进者、事业成功的分享者，因此，我不能因为自己升职了就和同学之间的感情有所不同，反而更应该认真处理好和同学的关系，我相信，正是有他们的支持，才会使我更有动力把本职工作开展更好。

　　第一，我得到了升职说明单位对我成绩的认可，这要求我在新的岗位上担负起更重的责任。我要进一步提升自己的业务水平，充实自己，但是与周围人处理好关系也是至关重要的。我升职了，同学小朋却把我当成陌生人，我会先反思一下为什么会出现这种情况。有可能是因为我升职了，为了能更好的开展工作而忽略了与同学小朋的沟通，使小朋认为我升职了就不在意同学之间的情谊了;有可能是因为我升职后在言谈举止有些地方表现的很不谦虚，或者是我办事的方式方法上较以前有一定的差距，而让小朋感觉到一些压力，误解是我升职的缘故;也有可能是因为小朋自己心里上的一种曲解，他认为我升职了就不再会像以前一样和他相处了。

　　第二，针对以上情况，我首先会找到同学小朋出来吃个饭，推心置腹的聊聊天，了解一下小朋把我当陌生人的真正原因。如果是因为小朋内心认为我升职了不会再象以前一样和他相处，我就耐心真诚的告诉同学小朋我会一如既往的和他做好朋友;如果是因为我升职后和小朋沟通少而造成的误解，我会向他解释工作忙，并请他继续支持我的工作并像以前一样多给我提宝贵意见;如果是因为我的一些语言或是表情伤害到了小朋的感情，我会当即向小朋道歉，请求谅解，并希望他能够一如既往地对我的错误进行批评和指正。

　　第三，同学是我生活中的镜子，他会在我犯错误时进行提醒和鞭策;同时同学也是我开展好工作的动力。因此，我一定会在认真开展工作的同时，更加得体地和同学相处，我相信，通过自己的努力和同学的理解和支持，我的工作一定可以开展的更好。