2020广西农村信用社面试技巧：个人简历设计制作需注意什么 个人简历设计制作细节

  
求职的时候，首要的任务便是给自己做一份简历，有时候一份好的简历制作往往能够起到意想不到的作用。一个创新的简历相当重要，它体现了你的性格，也说明了你的创造力和个人能力，用更多精力来制作一个使人印象深刻的简历是值得的。而一些设计精美的简历更像是个简单的网页，具有特点且十分有创意。  
简历在求职过程中，是应征者与求才公司之间的一座桥梁，在双方尚未正式见面时，履历表就具有重要功能，替求职者争取进一步面试的机会，所以，撰写时需格外费心，使它发挥绝佳效益。以下任务易网介绍几点在简历制作时应注意的细节。  
1、最好采用较有公信力的电子邮箱  
有些公司除了电话，还会采用电子邮箱发出面试通知，或在面试后希望求职者补充一些资料。因此，你要留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱，这样让HR也能放心地发出通知，而且也能保障电邮能够顺利到达。此外，当公司发出offer后又反悔了，此时用大公司的邮箱，在举证上就较有公信力。  
2、不要只留英文名或者中文姓名没留全  
姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千万不要粗心大意，只留下个英文名，或者中文名字只留一个姓，这样容易造成对方公司和你的“失联”。可以将“姓名”一栏采用黑体来加强视觉冲击力。  
3、电话号码的写法有讲究  
首先，除了你的手机，最好再留下一个能联系到你的座机，确保在你手机不畅或无法接受到信号时，HR能通过座机联系到你。  
其次，电话号码前面一定要加区号。因为你求职的公司可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的HR不一定都清楚你所在的城市的区号。  
再次，你可以用留言留住面试机会。如你的手机或者座机都忙时，可以录取一段电话留言，与招聘公司保持联系。  
简历表的好坏，要从用人单位主管的角度来评估，通常主管会接到各式的简历，他的目标是为公司选才，简历表只是第一个筛选关口，所以社会新鲜人的目标，应放在如何让主管对你好奇，能给你面试机会