2020广西农村信用社面试技巧：如何写求职信

  
马上就要迎来招聘高峰期了，每年的2、3月份总是许多的莘莘学子拿着自己的求职信，就职信走在各种大大小小的招聘会上，大家可别小看了这一份份的求职信，这里也承载着许多人的梦想。都多理想跟丰满现实跟骨干，怎么能让自己的求职信，能引起各大公司的HR注意呢，这就要考验大家对求职信的要求了，今天小编也正想跟大家一起分享着求职信的秘密。  
在给各HR的求职信中，小编认为不注重细节的人往往总是与成功失之交臂，别笑看看着一份份的求职信，这样让不少的求职者载过跟头，就拿我身边的一个朋友来说吧，在一次招聘会上本来很有希望的应聘上自己喜欢的工作，可是他就是败在了细节上，在那次招聘会上，我朋友不慎碰翻了水杯，将放在书桌上的求职信打湿了。为尽快赶到会场，我朋友只将求职信简单晾了一下，便和其他东西一起，匆匆塞进背包。在招聘现场，我朋友看中了一家房地产公司的广告策划主管岗位。按照这家企业的要求，招聘人员将先与应聘者简单交谈，再收求职信，被收求职信的人将得到面试机会。招聘人员问了我朋友三个问题后，便找他要求职信。我朋友受宠若惊地掏出求职信，这才发现，求职信上不光有一大片水渍，而且放在包里一揉，再加上钥匙等东西的划痕，已经不成样子了。我朋友努力将它弄平整，递了过去。招聘人员的眉头皱了皱，还是收下了。那份折皱的求职信夹在一叠整洁的求职信里，显得十分刺眼。  
三天后，我朋友参加了面试，表现非常活跃，无论是现场操作PHOTOSHOP，还是为虚拟的产品做口头推介，他都完成得不错。身为学校戏剧社骨干社员的他，还即兴表演了一段小品，赢得面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时，一位负责的小姐告诉他：“你是今天面试者中最出色的一个。”  
然而，面试过去一周后，我朋友依然没有得到回复，他急了，忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会，告诉他：“其实招聘负责人对你是很满意的，但你败在了求职信上。老总说，一个连求职信都保管不好的人，是管理不好一个部门的。你应该知道，求职信实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的求职信投出去，有失严谨。”我朋友大悟。从此，我朋友变得谨慎起来。他深切感到，决定人生成败的，有时只是一个小细节。  
小编还见过不少的应聘者，在自己的求职信上吧自己的经历当成经验来诉说，来丰满自己的职业经历，他们希望能更好的展现自己，也正因为这样，这样求职者也就在这上边吃了亏。我看过这样的一封求职信，简历重点阐述了他所具备的“丰富经验”:大一，做过推销员，当过勤杂工，卖过报纸;大二，发过传单，拉过广告，做过家教;大三，当过服务生，卖过电话卡……如此丰富的经验却被用人单位拒绝了，原因在哪?  
其实看了这个经验很丰富的毕业生的简历，我们会不禁疑问，他整天都在忙着“实践”，还拿什么时间来学习呢?而且他的经验并没有什么实质性的内容，我们要的是对我们行业有专业经验的人才。”可见，像这样跑马灯似的到处“兼职”，显然走入了“经验”的误区。小编认为“经历”不等于“经验”。“经验”是指“由实践得来的知识或技能”。而回过头来审视哪些求职者们所追求的“经验”，则是一种急功近利的“经历”，恨不得把一天当27小时，做27件大事情。但是，这样机械地像一只蜻蜓“掠过水面，不留痕迹”“经验”又何从谈起?  
所以小编在这里提醒广大的求职者们，在做任何的事情时候一定要注重细节，细节决定人的成败，这样也能对自己加砖添瓦，为自己赢得一份满意的工作，做最真实的自己，这也是小编对求职信内容做的一些总结，都是小编自己看到的，接触到的，吧这样经验同大家一起分享，希望对您有帮助。