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2021安徽安庆市宿松龙腾建设投资集团有限公司招聘人才9人公告

来源：长理培训发布时间：2022-01-29 19:26:29

宿松龙腾建设投资集团有限公司，由宿松县财政局(县国资办)委托安徽宿松经济开发区管委会投资的国有独资有限责任公司，因工作需要决定面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

具体岗位以附件1的岗位表为准。

(二)招聘条件

1、本科及以上学历;

2、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

3、具有三年及以上的工作经验，身体健康。

有下列情形之一的不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校学生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、按照国家、省、市有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;

7、法律法规规定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公开招聘工作在安徽宿松经济开发区管理委员会公开招聘工作组领导下组织实施，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘任等步骤进行。

(一)报名

报名采用现场报名和电子邮件方式进行。

1、报名时间为2022年 2月 7日8：30至 2 月 18 日12：00，逾期不再补报。

(1)现场报名时间：星期一至星期五(法定假日除外)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30;

(2)电子邮箱报名：截止时间以电子邮箱收信时间为准。

2、报名地址：

(1)现场报名地址：安徽宿松经济开发区党群工作部(安徽宿松经济开发区茶园路8号管委会大楼)

(2)电子邮件地址：ssjkqdq@163.com

报考人员需提交以下材料参加报名：按要求填写完整《宿松龙腾建设投资集团有限公司公开招聘报名表》(见附件2)、《健康承诺书》(附件3)、毕业证、学位证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》以及工作经历证明材料。需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。电子邮件方式报名的，将上述材料电子档PDF形式上传至指定电子邮箱，文件名统一格式：姓名+龙腾报名。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报考人员同时报考多个岗位的，取消其考试、聘用等资格。

报名资料仅限用于招聘工作，恕不退还，所涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在宿松县人民政府网(https://www.susong.gov.cn/))下载。

(二)资格审查

1、资格审查时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格审查人员，视为自动放弃，责任自负。

2、资格审查由安徽宿松经济开发区管理委员会公开招聘工作组负责。

3、资格审查依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。

5、资格审查要求：报名人员须提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、《宿松龙腾建设投资集团有限公司公开招聘报名表》等材料。其中：报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

6、通过资格审查的人员，按规定进入面试环节。

(三)面试

1、面试时间、地点：详见面试通知书。

2、主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。

3、通过面试人员，按规定进入体检、考察环节。

(四)体检

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的不得进入考察环节。

2、体检时间及地点另行通知。体检费自理。

(五)考察

1、考察工作由安徽宿松经济开发区管理委员会根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

2、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(六)研究决定

对体检、考察均合格的报考人员，安徽宿松经济开发区管理委员会公开招聘工作组在综合分析报考人员履历、能力素质、考察等情况基础上，提出拟聘用建议人选，提请安徽宿松经济开发区党工委会议集体讨论决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。如经集体讨论认为无合适人选，职位可以空缺。

(七)公示

对体检、考察均合格和体检、考察合格后经研究决定通过的拟聘用人员名单，在宿松县人民政府网公示5个工作日。

(八)聘任

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由宿松龙腾建设投资集团有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。

聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期工资按照目标岗位工资薪级第一档岗薪基数的80%发放，试用期人员不参与绩效考核，不参与奖金分配。

试用期满经考核合格胜任现职的正式聘任，聘期为三年;试用期经考核不胜任的，可取消聘用并解除劳动合同。聘任服务期未满，中途无故擅自提出解除本合同的，应当向聘任单位补偿培训等相关费用。