区分不开教师资格和教师招聘?

教师资格考试和教师招聘考试的区别在于：

1、性质不同

教师资格属于资格类考试，考取的是相关资质。也就是说，当你通过了教师资格考试，国家会发给你一个教师资格证，但是，现在的你还不是正式在学校上课的老师，有了这个证书，你就具备了当老师的资格。

教师招聘考试则是属于选拔类的考试，相当于你去找工作应聘的一个岗位，你符合相关学校或者相关地区的报考条件，你就可以报考，然后参加考试，通过考试后，再通过体检、政审啥的，你就可以进学校当老师了。

2、难度不同

教师资格考试属于合格类考试，只要通过教师资格证的笔试和面试考试合格分数线，并通过认定，国家就会发给你发教师资格证，主要是你在跟自己竞争，而不是和别人竞争。所以也没有录取比例一说。因此，教师资格证的难度相对来说要小一些。

教师招聘则不同，是很多人竞争一个岗位，一般情况没有所谓合格分数线之说，基本上都是择优录取，只有你考的成绩比别人高，你才能争取到相应的岗位，进入学校，成为真正的人民教师。

3、考试内容不同

目前教师资格证除了新疆、内蒙古、西藏等地之外，基本上都是全国统一考试，由教育部考试中心统一出题，地方教育考试院组织考试。是有全国统一的考试大纲的。具体考的内容，一般幼儿、小学考两门，中学考三门;即都考《综合素质》，外加幼儿考的《保教知识与能力》，小学考的《教育教学知识与能力》，中学考的《教育知识与能力》，只不过中学还要再考一门《学科知识与教学能力》(所以如果你考中学千万别忘了还有第三门考试)。除了笔试外，教师资格考试还有面试环节，这个也是全国统一的，但是由各地区自行组织进行。

教师招聘考试则没有全国统一的考试大纲，则是由各地区，或省、或市县(区)教育局、人事局组织，甚至还会有学校自行组织。因此考试内容各异，比方说有考《教育综合知识》的(有的地方叫《教育基础知识》，还有别的叫法，这里不一一列举);有考《学科专业知识的》;有把《教育基础知识》和《学科专业知识》合起来考一张卷的，还有分开考两张卷的;有的甚至考的是行测申论;甚至还有没笔试直接面试的;还有只有笔试没有面试的。总之是各地自行组织，内容也是五花八门，需要根据当地考情进行具体准备。

4、考试要求不同

教师资格证的考试按要求是，具有中国国籍，且具有《教师法》规定的学历条件(如果还是在校生，还没有学历，可以让学校开证明)，并且爱党爱国爱人民，基本上就可以报考。

教师招聘则不同，会在学历、户籍、年龄、教师资格证、专业等方面有具体要求，有的地区还会存在一些特殊要求，这个要根据具体招考地区的情况进行参考。