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煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至()的奖励。

发布时间:2022-10-18

A.1万元

B.2万元

C.3万元

试卷相关题目

  • 1煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井,并建立下井登记档案。

    A.不定期

    B.轮流带班

    C.定期

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  • 2煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。

    A.1万元

    B.5万元

    C.10万元

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  • 3煤矿特种作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

    A.职业教育

    B.专门安全作业培训

    C.学历教育

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  • 4根据《煤炭法》的规定,对违法开采的行为,构成犯罪的,由司法机关依法追究有关人员的()。

    A.民事责任

    B.行政责任

    C.刑事责任

    D.法律责任

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  • 5《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护()人身安全,促进采矿业的发展。

    A.劳动者

    B.煤矿工人

    C.矿山职工

    D.管理人员

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  • 6矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()。

    A.刑事责任

    B.行政责任

    C.民事责任

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  • 7坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

    A.装备

    B.技术

    C.检查

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  • 8对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究()的责任。

    A.当事人或事故肇事者

    B.领导

    C.段长

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  • 9企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。

    A.玩忽职守罪

    B.过失犯罪

    C.重大责任事故罪

    D.渎职罪

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  • 10《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

    A.1.5日

    B.1日

    C.2.5日

    D.2日

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