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从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。(    ) 

发布时间:2020-11-13

A.正确

B.错误

试卷相关题目

  • 1各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。(  )

    A.正确

    B.错误

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  • 2为了达到某些特定目标,在分工合作基础上构成的人的集合,就是管理学意义上的组织。譬如某企业、某协会等。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 3决策者在作决策时,应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系,在充分考虑局部利益的基础上,把提高整体效用放在首位,实现决策方案的整体满意。这就是决策的综合效益原则。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 4由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 5事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于高层决策。(    ) 

    A.正确

    B.错误

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  • 6企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。(    ) 

    A.正确

    B.错误

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  • 7非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。(    ) 

    A.正确

    B.错误

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  • 8英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。(    ) 

    A.正确

    B.错误

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  • 9美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的八项基本原则。(    )

    A.正确

    B.错误

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  • 10管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。(    ) 

    A.正确

    B.错误

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