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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循(    )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

发布时间:2020-11-13

A.政府规章

B.法律

C.规范性文件

D.地方性法规

试卷相关题目

  • 1效率工资的效率来源于(    )。

    A.实行计件工资的管理成本的节省

    B.实行计件工资的生产成本的节省

    C.实行计时工资的管理成本的节省

    D.实行时件工资的生产成本的节省

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  • 2在存在(    )的情况下,企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。

    A.搭便车行为

    B.信息不对称

    C.内部劳动力市场

    D.绩效奖励计划

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  • 3下列对教育的社会收益的表述中,不正确的是(     )。

    A.提高整个国家和社会的福利水平

    B.起到预防犯罪的作用,减少了执行法律的支出

    C.有助于提高政策决策过程的数量和费用

    D.提高整个社会的道德水平和信用水平,降低社会及经济中的交易费用,提高市场效率

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  • 4按照产业投入特点为标志来划分产业部门不包括(     )。

    A.劳动密集型

    B.初级产业

    C.资本密集型

    D.技术密集型

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  • 5某市2008年6月底的人口总数为l000万人,其中就业人口为850万人,失业人口50万人,则该市2008年6月底的失业率为(    )。  

    A.1.0%

    B.1.1%

    C.5.0%

    D.5.6%

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  • 6用人单位招用人员后,应当自录用起之日到(    )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

    A.15日

    B.30日

    C.60日

    D.90日

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  • 7我国《劳动合同法》规定,(    )双方当事人不得约定试用期。

    A.全日制用工

    B.非全日制用工

    C.劳务派遣用工

    D.聘用制用工

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  • 8职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和(    )。

    A.一次性工伤医疗补助金

    B.一次性工亡补助金

    C.一次性伤残补助金

    D.一次性伤残经济补偿金

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  • 9职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除(     )以外的工伤保险待遇。

    A.一次性伤残补助金

    B.一次性就业补助金

    C.一次性生活补助费

    D.一次性医疗补助费

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  • 10因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此(    )的,劳动者应当承担赔偿责任。

    A.使劳动者解除劳动合同

    B.使劳动合同部分条款无法履行

    C.使用人单位解除劳动合同

    D.给用人单位造成损害

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