试卷相关题目
- 1关于组织文化表述正确的是( )。
A.组织文化只有正向作用
B.组织文化既有正向作用也有负面功能
C.组织文化只有负面功能
D.组织文化对组织没有影响
开始考试点击查看答案 - 2下列不属于组织变革方法策略的是( )。
A.改良式的变革
B.综合式的变革
C.爆破式的变革
D.计划式的变革
开始考试点击查看答案 - 3下列不属于工作设计需要遵循的原则的是( )。
A.以人为中心,正确处理好人和工作的关系
B.重视工艺流程
C.重视技术要求
D.以领导为中心
开始考试点击查看答案 - 4下列属于组织结构需要变革的征兆的是( )。
A.组织领导不满意企业利润
B.员工不满意工资水平
C.组织经营成绩快速下滑
D.企业内部出现冲突
开始考试点击查看答案 - 5以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是( )。
A.科层组织结构
B.职能式组织结构
C.线性组织结构
D.扁平组织结构
开始考试点击查看答案 - 6科层组织最大的特点是( )。
A.等级森严
B.在于他不是什么,而不在于他是什么
C.以科学方法为指导
D.领导采取集权方式
开始考试点击查看答案 - 7《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是( )。
A.梅耶
B.艾伦
C.彼得·圣吉
D.泰罗
开始考试点击查看答案 - 8当代组织发展与变革中最为重要的主题是( )。
A.做好组织的领导
B.激发组织的创新
C.引进先进的管理经验、技术
D.引进高层次的管理人才
开始考试点击查看答案 - 9工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的( )。
A.工作报酬
B.工作任务
C.工作种类
D.工作时间
开始考试点击查看答案 - 10组织理论的四种类型是( )。
A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D.古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
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第八章 电力系统稳定性分析(暑假班1)
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