试卷相关题目
- 1双因素理论是由( )提出来的。
A.梅奥
B.韦伯
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
开始考试点击查看答案 - 2自我实现人是由( )提出来的。
A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.谢恩
开始考试点击查看答案 - 3关于社会人基本假设,( )是正确的。
A.不能从工作上的社会关系寻求
B.从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机的
C.职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关。
开始考试点击查看答案 - 4X理论管理采用的是( )政策。
A.土豆加牛肉
B.胡萝卜加大棒
C.大棒
D.胡萝卜
开始考试点击查看答案 - 5泰罗制就是( )观点的典型代表。
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
开始考试点击查看答案 - 6麦克莱兰的研究表明:对主管人员来说,( )需求比较强烈。
A.权力
B.社交
C.生态
D.成就
开始考试点击查看答案 - 7期望理论属于( )。
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.激励理论
开始考试点击查看答案 - 8规章制度同( )相结合,就能起到对职工的激励作用。
A.惩罚
B.股份制
C.厂长经理
D.目标管理
开始考试点击查看答案 - 9领导( )理论认为,有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。
A.问题
B.性格
C.行为
D.权变
开始考试点击查看答案 - 10吉赛利在其著作( )中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。
A.《管理才能探索》
B.《工业文明的人类问题》
C.《经理的职能》
D.《组织的科学原则》
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