试卷相关题目
- 1好的领导至少应具有( )的能力。
A.引起激励
B.对因情况而适当地进行激励有较高的理解
C.适应社会风气
D.鼓舞士气
E.人们对激励形成反应
开始考试点击查看答案 - 2指导与领导工作的作用主要体现在( )。
A.更有效地实现组织目标
B.更协调地实现组织目标
C.有利于个人目标与组织目标结合
D.有利于个人需要的满足
E.有利于调动人的积极性
开始考试点击查看答案 - 3指导与领导工作运用的手段包括( )。
A.计划
B.组织
C.控制
D.激励
E.沟通联络
开始考试点击查看答案 - 4对主管人员考评的方法有( )。
A.品质等级评价法
B.目标法
C.原理法
D.比较法
E.综合法
开始考试点击查看答案 - 5管理者的选拔方法是( )。
A.面谈
B.考试制
C.推荐
D.评审中心进行考核
E.委派制
开始考试点击查看答案 - 6一个完整的沟通过程,包括如下四个方面的要素( )。
A.信息源
B.信息内容
C.信息的接受者
D.沟通渠道
E.媒体
开始考试点击查看答案 - 7按沟通是否具有正式的组织系统可分为( )。
A.正式沟通
B.上行沟通
C.下行沟通
D.非式沟通
E.平行沟通
开始考试点击查看答案 - 8按沟通中信息流动的方向区分为( )。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
E.平行沟通
开始考试点击查看答案 - 9按沟通所使用语言的方式可分为( )。
A.口头沟通
B.电子沟通
C.书面沟通
D.书面口头混合沟通
E.正式沟通
开始考试点击查看答案 - 10沟通的四个阶段是( )。
A.关注
B.理解
C.接受
D.反馈
E.行动和反馈
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