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安全生产教育培训模拟题(一)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

安全生产教育培训模拟题

试卷预览

  • 1某市一个市政工程维修队在进行地下管道维修时,由该公司一名员工带领当天从某劳 务市场招收的3名劳务人员直接进人现场工作,1名先入井的劳务人员中毒晕倒,另外 3人立即下井抢救,因没有穿戴任何防护设备均中毒倒地,导致4人死亡。:为防止类似 事故再发生,应采取的防范措施是()。

    A.不得招用临时工从事井下作业

    B.不准任何人再进人该井

    C.对新工人进行安全知识培训上岗

    D.永久封闭出事井

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  • 2甲是某面粉厂的总经理,1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有关规定,现 在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容,属于再培训重点内容的 是()。

    A.面粉粉尘危害知识

    B.安全生产基本知识

    C.公司安全规章制度

    D.预防面粉粉尘爆炸新技术

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  • 3特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。下列人员中, 不属于特种作业人员的是( )。

    A.商场的电工

    B.汽修厂的车工

    C.机械制造厂的焊工

    D.肉联厂的制冷工

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  • 4某建筑公司的数名电工特种作业操作证即将到期,根据国家对特种作业人员的要求,电工的操作证需要申请复审或者延期复审。复审或者延期复审前,其培训内容主要有 相关安全法规、标准、事故案例及( )等知识。

    A.电气作业安全管理

    B.特种作业操作证管理

    C.电气装置及电气作业安全要求

    D.新工艺、新技术、新设备

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  • 5根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组级安全教育培训的内容主要是岗位之间工作衔接配合、 有关事故案例及( )等。

    A.本单位安全生产规章制度

    B.岗位安全操作规程

    C.从业人员安全生产权利和义务

    D.安全生产管理目标

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  • 6三级安全教育是指企业、车间、施工班组三个层次的安全教育,是工人进场上岗前必备的过程,是一线作业人员管理非常重要的一环,切身关联到每个从业人员的人身安 全。依据《生产经营单位安全培训规定》,下列培训内容属于车间级培训的是( )。

    A.从业人员安全生产权利和义务

    B.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

    C.岗位安全操作规程

    D.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

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  • 7某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》,员工甲在复岗前需要接受( )安全教育培训。

    A.公司级、车间级、班组级

    B.车间级、班组级

    C.公司级

    D.班组级

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  • 8某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作,该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由( )实施。

    A.特种作业培训机构

    B.厂安全生产管理部门

    C.焙烧车间

    D.磨碎车间

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  • 9岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。

    A.从业人员的权利与义务

    B.转岗技能培训

    C.作业岗位安全风险辨识 .

    D.新工艺、新技术推广

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  • 10特种作业操作证有效期为( ),在全国范围内有效。

    A.3年

    B.5年

    C.6年

    D.10年

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