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管理学习题8

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:1
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

基本常识

试卷预览

  • 31职能制组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.直线—参谋制

    B.职能分工

    C.横向协调好

    D.管理权力高度集中

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  • 32职能制的组织形式在(   )环境中效果较好。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

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  • 33矩阵组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.组织的稳定性强

    B.组织内部有两个层次的协调

    C.一名员工有两位领导

    D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

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  • 34下面关于各种组织形式的说法,错误的是(    )。

    A.大型组织中可以完全采用团队结构形式

    B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营

    C.戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式

    D.无边界组织会取消各种职能部门,代之以授权的团队

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  • 35下列组织形式中,(    )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

    A.团队

    B.虚拟组织

    C.无边界组织

    D.事业部制

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  • 36如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是(     )导向的。

    A.冒险

    B.团队

    C.人际

    D.结果

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  • 37下列各项属于组织文化结构精神层的是(    )。

    A.建筑风格

    B.规章制度

    C.价值标准

    D.产品包装

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  • 38下列有关组织文化结构的表述错误的是(    )。

    A.物质层是制度层和精神层的物质基础

    B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D.制度层是组织文化的核心和灵魂

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  • 39根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是(    )。

    A.可口可乐公司

    B.贝尔公司

    C.软件开发公司

    D.林业产品公司

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  • 40根据桑南菲尔德的标签理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是(    )。

    A.学院型

    B.堡垒型

    C.棒球队型

    D.俱乐部型

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