2021南方电网招聘考试：定义判断习题精解（2）

　　【例题】职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。

　　据以上定义，下列不属于职业素质的是(  )。

　　A.声乐演唱家所具有的不同于一般人的生理遗传因素

　　B.作家对生活敏锐的感觉力和较强的语言表达能力

　　C.画家所具有的不同于一般人的颜色辨别能力和空间想象能力

　　D.教师广博的知识和高尚的人格

　　【例题】税收激励是指政府在税制设计和税收征管过程中，运用多种手段，通过税赋的调整，诱导微观经济主体的行为选择，鼓励纳税人发生或不发生、参与或不参与某种经济行为，以实现政府、社会、经济协调发展为战略目标。

　　根据以上定义，下列不属于税收激励的是(  )。

　　A.在产品研发阶段，设备费很高，此时对其加速折旧进行税收优惠

　　B.对遭受风、火、水、震等严重自然灾害的纳税人给予税收优惠

　　C.在产品中间阶段，对资金的需求依赖性强，此时对投资抵免进行税收优惠

　　D.在产品试验阶段企业的风险仍然很大，此时对亏损结转进行税收优惠

　　【例题】代际公平:是可持续发展原则的一个重要内容，主要指当代人为后代人类的利益保存自然资源的需求。下列与“代际公平”没有直接关系的是(  )。

　　A.市环保局责令该市某造纸企业先投巨资安装污水处理系统，否则绝不允许生产

　　B.某风景名胜旅游区不久前下大决心拆除了景区内影响自然景观的多个宾馆

　　C.不久前某动物保护组织再次集会，抗议某国的捕鲸行为

　　D.某食品企业经过深入调研，请专家研究开发了多种绿色食品

　　【例题】非营利性组织是不以营利为主要目的社会组织，包括教育科研、文化艺术、医疗卫生、家教、慈善福利以及公交、水电、铁路、邮电等社会公共服务机构。

　　根据以上定义，下列不属于非营利性组织行为的是(  )。

　　A.国际上著名的“绿色和平组织”行为

　　B.我国的“消费者保护协会”行为

　　C.我国的“海峡两岸统一促进会”行为

　　D.某组织通过代表工会成员同资方谈判而向其收取酬劳，进入工会的业务领域

　　【例题】国际法的识别:指在适用冲突规范时，依照某一法律制度，对有关事实或问题进行分类和定性，将其归入一定法律范畴，并对有关冲突规范进行解释的过程。

　　下列不属于国际法的识别的是(  )。

　　A.案件所涉及的事实是属于合同问题还是侵权问题

　　B.案件是夫妻财产纠纷还是继承权纠纷

　　C.案件所涉及的标的是动产还是不动产

　　D.案件所涉及的冲突规范指向的法律是不是仅指实体法

 解析

　　【解析】A。根据定义，职业素质包含两方面的因素，一是先天的生理和心理条件，这是基础;二是后天的培养，这是主要主面。A项强调的是生理遗传因素，与后天的教育培训无关，因此不是职业素质。

　　【解析】B。根据定义，税收激励是为了鼓励纳税人的某种经济行为而实施的税赋的调整。A、C、D三项都是为了鼓励纳税人对新产品研制开发制造试验而实行的税收优惠，因此都属于B项税收激励。B项对遭受风、火、水、震等严重自然灾害的纳税人给予税收优惠其目的不显了鼓励某种经济行为，因此不是税收激励。

　　【解析】D。题干的键是“当代人为后代人类的利益”和“保存自然资源的需求”，ABC满足条件，D项中开发食品明显与“代际公平”没有直接关系。

　　【解析】D。非营利性组织的突出特征就是不以营利为主要目的，是一种社会分共服务机构或组织。D项收取酬劳显然是营利性组织。

　　【解析】D。案件所涉及的冲突规范指向的法律是不是仅指实体法，这是识别之后的事项。故选D。