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新形势下如何开展基层思想政治工作

2020-01-20发布者:青青草大小:28.96 KB 下载:0

1、必须认识到政工工作的重要性 在新形势下, 将思想政治工作的主动性和能动性充分发挥出来, 能够在很 大程度上促进经济发展的同时, 实现社会的进步。“能想”即能审时度势, 深谋 远虑, 对工作有周密的计划和合理的安排。“能讲”即有较好的口头表达能力 , 说话流利, 有条理性和逻辑性。“能干”即能做思想政治工作, 能办事, 办事效率 高。能出色地完成上级布置的各项任务。 2、必须实现思想政工工作的针对性 针对性是指对某一事物的具体细化与强调, 我们要想迅速而有效掌握政 工政治工作的针对性, 需要采取一些强有力的应对方法。作为基层干部, 必须 紧紧围绕生产核心工作来开展工作, 要按照“抓生产从思想入手, 抓思想从生产 出发”的方法, 认真做好政工人员针对性实施的思想工作, 把政工工作发展到生 产经营管理的各个环节;要密切关注员工的想法动态, 帮助干部职工排忧解难, 营造轻松愉悦和谐的氛围;要结合生产实际, 充分发挥组织团队作用, 给员工创 造一个能全身心投入, 充分施展才华、实现自我价值的平台, 逐步把思想政治 工作引向深入, 把务“虚”的工作做“实”。 3、必须优化政工工作的工作方法 基层政工工作是统一思想汇聚人心的大工作, 好的政工工作可以推进一 个团体的工作进展, 然而人的思想是随着人在不同环境、不同条件的情况下 日益变化的。因此, 思想政治工作并非是一个一成不变、固化的工作, 这就要 求基层干部必须结合实际, 不断探索政工工作的新方法。譬如政工工作建设 要细心, 作为一名政工工作干部, 首先自身要细心解读各项规章制度和国家政 策。其次要结合实际, 实事求是地解决问题。最后政工工作需要宣传, 了解工 作大局, 增强新闻敏感度, 善于发现可宣传的各种素材, 充分利用法院网站、 公开栏等进行宣传报道。干部书记要紧紧围绕中心工作, 改变传统固化的工 作思维模式, 与干部职工建立起“共同参与、双向交流、相互提高”的思想政治 教育心灵互动平台, 基层思想政治工作是团体和谐发展有力的保证和强大的 动力。 4、必须落实政工工作队伍建设的实施方案 首先要严格规范选拔制度, 为了提高整个干部政工队伍建设的综合素质, 在人员选拔中一定要做到严格、谨慎, 认真按照组织的方针政策和相关政策 体系来执行。当今社会是一个人才不断竞争的社会, 人员的选拔对学历阅历 都有着比较高的要求, 学历是进入这一行业的通行证, 阅历是衡量一个人对这 一行业的经验程度是否达标, 对专业知识的考察也比较细致全面, 在层层选拔 过后如果能够顺利通过, 还要进行最基本的岗前培训和工作要点培训, 经过各 项考核之后才能够确认是否能够胜任这项工作, 总之政工工作就是一个自身 不断学习和成长的过程, 也是一个锻炼和发展的平台, 任何一项工作都是在日 积月累中发展进步起来的。其次要注重品德修养, 端正好工作态度, 严格要求 自己, 树立正确的人生价值体系, 在工作中要以集体利益为中心, 任何时候都 不能把个人利益摆在最前面, 在自身的岗位中做到谦虚谨慎, 要有高度的责任 心, 学会抵制不良诱惑。发现不良行为和不正当的工作手段要及时向上级领 导汇报, 遏制不良之风的蔓延。久而久之自身素质在不断提升的同时也将会 影响着身边人的行为发展, 为基层干部的建设营造一片良好的社会风气, 为基 层干部政工的发展贡献出自己的一份力量。最后要完善奖励机制, 基层相关 的政治政策体系还需要不断完善奖励机制, 起到一种激励鼓舞的作用。基层 领导人员应该遵循公平竞争, 赏罚分明的原则进行政工队伍的不断完善和建 设, 给取得进步和优秀的政工人员进行适当的奖励, 有利于促进今后更努力地 工作, 还要根据每个人在岗位中的突出特点和优势进行岗位划分, 争取在工作 竞争中做到相对的公平公正, 这种奖励机制的实行目的不但使每一名政工人 员实现了自身价值, 也壮大了基层干部的建设, 基层干部的发展也会越来越全 面化、完整化。 5、必须认识到群众路线是政工工作的根本 将党的全部工作着力点放在让老百姓过上好日子上, 致力于实现人民群 众期盼的生活, 强调尊重群众的首创精神, 要不断加强对干部职工岗位责任、 岗位意识的教育引导, 增强干部职工的认同感和归属感, 形成紧贴实际、紧贴 现场的思想政治工作体系。基层工作在企业的发展过程中起着重要的作用, 随着我国加入世界贸易组织以来, 我国企业面临着来自全世界的压力, 与此同 时也为企业的经济建设带来了数不尽的商机与机遇, 但是企业在发展自身的 同时首先要做好基层工会的政工工作, 才能为企业更好地发展打下坚实的基 础, 基层干部政工工作是一项艰巨而浩大的工作任务, 需要各个阶层人员的共 同努力来完成, 在这个工作程序中需要各部门加大政治政策的宣传力度, 完善 改革创新机制, 加强基层干部制度的规范和管理, 从而带动基层干部工作的平 稳运行。还要以实际行动投入基层干部政工工作中去, 不断发现问题、分析 问题和解决问题, 才能不断推动政工队伍的建设, 基层干部工作在未来的发展 中工作效率才会不断提升, 社会经济水平也会取得显着效果。 参考文献 [1]葛鹏.对新形势下做好经常性基层思想政治工作的探索 [J].].企业改革与 管理, 2017 (8) :182. [2]张艳.新形势下如何做好基层工会思想政治工作的思考[J].].湘潮:下半月, 2016 (3) :52-53. [3]李文涛.企业基层工会做好政工工作的思考[J].].劳动保障世界:理论版, 2013 (8) :161.
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