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摘要:本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,在德、智、
体、美等方面全面发展,具有综合职业能力,在电子整机生产、服务、技术和
管理第一线工作的高素质劳动者和中级专门人才。我们通过人才交流市场和电
子行业调查了解到,许多招工单位急需招聘电子技术专业人才,而且主要需要
生产一线的技能型、一专多能型人才。所以应用电子技术专业学生就业市场前
景广阔。
作者:袁陆韡
关键词:课程改革;技能要求
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2012)07117-001
世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序,高新技
术渗透到传统产业,引起传统产业的深刻变革,形成了许多融合机械类、电子
类、电脑类、电力电子类等的新兴领域和新型产业,必然需要产品设备装配、
维修、检测及管理的大量专业技术人员。电子技术应用专业学生的就业岗位群
主要为电子及相关企业生产线上的装配工、调试工、检测工、维修工以及一般
的管理员工等。
基于以上事实,我们将电子技术应用专业的培养目标定为:
本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,在德、智、体、
美等方面全面发展,具有综合职业能力,在电子整机生产、服务、技术和管理
第一线工作的高素质劳动者和中级专门人才。
一、课程改革势在必行
改革旧的课程体系,保证职业教育复合型人才培养。必须抓好专业基
础知识学习,使学生打好厚实的专业基础;加强职业技能的培养,突出专业技
能;重视素质教育,提高学生综合素质。这是我校电子技术应用专业在课程设
置方面的主要依据,同时,本专业在“贴近生产、贴近工艺、贴近装备”思想指
导下,以电子产品设计、生产、安装、调试、检测及维护能力培养为核心,认
真分析行业发展现状和趋势,针对中职教育的宗旨和电子技术应用专业社会岗
位的需求,适时的调整教学内容、优化课程体系。课程增强实用性、实践性,
包含更多的现代技术和新技术应用。课程改革是职业教育教学改革的重点,是
进一步加强专业建设的核心,是保证职业教育技能型人才培养特色的关键。电
子技术专业的迅速发展,很多课程和教材已不适应专业发展的需要,应加大课
程改革的力度,应以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以职业实践
活动为主线,构建与生产实际紧密结合、具有鲜明职业教育特色的课程体系和
运行机制。
专业课程的任务是向学生传授从业所必需的专业基础知识和专业知识,
强化职业技能训练,培养他们爱岗敬业的职业品质、熟练的职业技能和适应职
业变化的能力。专业课程应当按照相应的职业岗位(群)的知识、能力要求设
置,突出其综合性和实践性。课程内容的综合性——不受学科体系的约束;课
程结构的整体性——课程之间的相互联系;课程形式的灵活性——模块化,一
体化;课程实现方式的多样性——显性与隐性课程的结合。
电子企业需要的大部分是生产一线上的装配工、调试工、检测工、维
修工以及一般的管理员工等,这就要求学生必须具备较强的实践动手能力。第
二课堂活动有利于培养学生的兴趣、动手操作能力、实践能力和合作创新精神,
激发和培养学生的创造潜能。将学生课余时间吸引到学习和创造中来。为了使
第二课堂活动在充分立足自身专业特色的基础上开展,除了学生积极参与外,
教师的主导作用必不可少。因此,我们将“课外活动兴趣小组”在业务上与电子
技术教研室挂钩,并且在“教师岗位职责”中明确规定每位教师对学生的课外活
动进行指导的工作量,经过一年多的实践,效果非常突出。
二、明确毕业生面对四个就业岗位群各自技能要求
1.电子产品营销岗位
要求熟悉电路基本理论,掌握电子元器件、材料、电子产品的主要技
术指标和相关标准以及应用领域。
2.电子产品装配工岗位
要求熟悉电路基本理论,掌握常用电子元件的识别办法、技术参数和
装配要求,掌握电子元件的安装工艺与焊接工艺,熟悉电子产品的装配工艺过
程,掌握电子产品的调试技术,能熟练使用各种常用焊接工具与焊接材料,具
有较强的 PCB 板图和元件装配图的识图能力以及编写装配工艺流程卡的能力,
具有使用新的焊接设备与装配工艺的能力。
3.电子产品技术维修岗位
要求熟悉电路基本理论,掌握单片机的工作原理及应用技术,掌握常
用电子元器件的技术参数和使用要求,并能熟练分析电子产品的工作原理,具
备运用常用电子测量仪器去测量、分析与判断电路故障的能力,掌握元器件的
替换与焊接技巧,掌握电子产品的运行操作能力与调试技巧,具备良好的电子
产品维修技能。
4.电子产品一线生产、质量检验、调试、管理生产岗位
要求熟悉电路基本理论,掌握常用电子元器件的技术性能和装配要求,
掌握电子产品的加工工艺和生产过程,具有较强的组织、沟通与协调能力,具
有现代化的管理意识和管理能力,较强的生产安排与调配能力,良好的自学能
力以及主动适应现代化生产的管理要求。
大幅度增加实践教学的比重,加大教学设施的投入,注重校内现代电
子实训基地的建设。培养毕业生良好的职业道德和文化素养,尤其在吃苦耐劳、
忠诚企业、讲究诚信、服从管理等方面要加强培养和教育,教育毕业生克服自
卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去创造出一片属于自己的天地。
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