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2021 年初级会计职称《经济法基础》考试试题:
劳动合同与社会保险法律制度(多选)
多项选择题
1、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有(
)。
A、经调解达成协议的,应当制作调解协议书
B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,
另一方当事人可以依法申请仲裁
C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解
组织印章后生效
D、当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
2、劳动合同的必备条款包括(
)。
A、工作内容和工作地点
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、社会保险
D、工作时间和休息休假
3、下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有(
)。
A、实际工作年限 10 年以下的,在本单位工作年限 5 年以下的医疗期
间为 3 个月
B、实际工作年限 10 年以上的,在本单位工作年限 5 年以下的医疗期
间为 6 个月
C、在本单位工作年限实际工作年限 10 年以上 15 年以下的,医疗期间
为 12 个月
D、在本单位工作年限实际工作年限 20 年以上的,医疗期间没有限制
4、王某自大学毕业后,实际工作年限为 13 年,在甲公司的工作年限
为 3 年,2009 年 4 月 1 日,王某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》
的规定,下列表述中,正确的有(
)。
A、王某享有的医疗期期间为 6 个月
B、自 2009 年 4 月 1 日至 2010 年 3 月 31 日,如果王某累计病休 6 个
月,则医疗期满
C、在计算王某累计病休的时间时,病休期间的公休、假日和法定节日
不包括在内
D、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间
仍然享受医疗期内待遇
5、上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于 2010 年 4 月 1 日在北京
市签订了 1 年期的劳动合同。4 月 10 日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工
作。张某与甲公司出现劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁
法》的规定,张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有(
)。
A、北京市劳动争议仲裁委员会
B、上海市劳动争议仲裁委员会
C、广州市劳动争议仲裁委员会
D、深圳市劳动争议仲裁委员会
6、下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有(
)。
A、丧失享受待遇条件的
B、拒不接受劳动能力鉴定的
C、拒绝治疗的
D、出国定居的
7、关于劳务派遣,下列表述正确的有(
)。
A、在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳
动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间
B、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限劳动合
同,按月支付劳动报酬
C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,
不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得
克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
8、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除
合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情
形有(
)。
A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或
者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
9、下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(
A、劳动者在本单位患职业病的
B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
)。
C、女职工哺乳期的
D、劳动者在本单位连续工作满 10 年的
10、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有(
)。
A、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
用人单位应当继续履行
B、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同
的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔
偿金
C、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,
用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金
D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补
偿
11、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面
与用人单位解除劳动合同的有(
)。
A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
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