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2021 年初级会计职称考试《初级经济法基础》自测题(四)
单项选择题
1、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定时间内未达成调解协
议的,当事人可以依法申请仲裁。该期限为(
)。
A、10 日
B、15 日
C、20 日
D、30 日
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核劳动调解程序。自劳动争议调解组织收到调解
申请之日起 15 日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
2、劳动合同期限不满 3 年的,试用期的最长时间是()。
A、1 个月
B、2 个月
C、3 个月
D、6 个月
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核点是试用期期限的强制性规定。劳动合同期限
1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平
均工资( )的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )。
A、3 倍、10 年
B、3 倍、12 年
C、3 倍、15 年
D、3 倍,在本单位实际工作年限
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核经济补偿的规定。劳动者月工资高于用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补
偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
二个月的平均工资。
4、小李在某单位工作已两年,签订劳动合同服务期为三年,如果从
2013 年 3 月 15 日起第一次病休,则该职工医疗期应在()时间段确定。
A、3 月 15 日至 6 月 14 日
B、3 月 l5 日至 9 月 14 日
C、6 月 15 日至 9 月 14 日
D、6 月 15 日至 12 月 14 日
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核医疗期的计算方法。小李工作两年,应享受 3
个月医疗期,医疗期 3 个月的按 6 个月内累计病休时间计算,从 2013 年 3 月
15 日起第一次病休,则该医疗期应在 3 月 15 日至 9 月 14 日 6 个月内的时间段
确定。
5、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期
限是(
)。
A、15 日
B、20 日
C、30 日
D、10 日
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考核劳动合同解除和终止的法律后果。用人单位应
当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 15 日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
6、根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知
即可解除劳动合同的是( )。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情
形。选项 B,属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形;选项
ACD,属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。
7、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内
订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。
A、15 日内
B、1 个月内
C、2 个月内
D、3 个月内
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核点是劳动合同订立。对于已建立劳动关系,未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同。
8、下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是(
)。
A、未满 16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B、未满 16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C、未满 16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D、未满 16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体
育、特种工艺单位录用人员可以不满 16 周岁。
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