业务副经理个人竞聘演讲稿

各位领导、各位代表： 大家好，我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的机会。我叫***，1960 年 8 月出 生，高中文化，1979 年 12 月参加工作，先后在过安装班、***所、变电站工作，现任 电力服务公司业务员。今天来参加服务公司业务副经理竞聘，主要理由是想通过这次 竞聘组建新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。 我以为首先就是要保持清醒的头脑，严以自律，努力奋斗，在当今时代，发展才是硬 道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有 所发展，我们必须要从以下几个方面进手。 一、狠抓治理从治理中要效益 “三分技术，七分治理”，首先就是要转变经营思想，建立新的治理制度。系统的建立 一套适应公司实际需要的，行之有效的治理制度，对各部分、各个环节进行规范化的 治理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有规范化的治理，我们才能够 在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。 二、抓好安全生产工作 表现出我们的诚心,用热情的服务，作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的 经济效益和发展，夸大安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全生产责任制 落到个人，使员工做到各负其责。 三、以人为本抓好员工的思想教育 再好的治理制度，离开了人也就毫无意义。精通业务，善于创新，治理能力强。因此， 抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个治理者，做好员工的思想工作是一门 基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的题目 及时加以解决。让大家同一熟悉，心往一处想劲往一处使。 四、抓好员工的培训 进步员工的素质，是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军 队，文章中心愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训和技术培训， 将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过往那样一锤子一锤子的往 干了，我们也要学会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上往找效益，终 极达到做大做强我们企业的目的。 感谢大家给我这个机会，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘，我的观 点是重在参与，只要我参与了，我努力了，我就无愧于信任我的领导和同事们。至于 是否能够竞聘上显得不是很重要，假如能够竞聘上往，我将把我的全部精力投进到治 理工作中往，实践自己的竞岗若言；假如竞争不上，我也一样服从公司领导的安排。 公司就是我强大的后盾,有了它,我就有了发挥才能的空间!公司也是一个整体,一个团队.