公司营销经理竞职发言材料

尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！我叫，现担任企业策划部经理，我这次竞聘的职务是营销部经理。 来工作快一年了，今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位， 首先感谢为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢的领导对我的关心培养， 感谢同志们对我的支持、帮助！一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向 上的团队。这一点我将永远铭记。 我出生于 70 年代初，农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质，当兵的历程塑造了 我坚韧、顽强的个性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。 在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升 了我的生活，体现了我的价值。 竞聘营销部经理，我认为我有以下优势： 第一：我自 96 年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒 店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益 的经验。 第二：我非常乐于学习，喜欢创新，思想活跃，知识面比较宽。作为一个和同事、客 人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重 要。 第三、我今年三十五岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩 的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。”，正是“扬眉剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。出鞘”之时。”之时。 第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜欢结交朋友。 第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。 第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的办法，而且不畏惧压力和困难。 当然，我身上也存在着一些阻碍自己发展，可能影响工作的缺点。比如，有时比较懒 散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一 切。在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事、朋友给 予及时的批评指正。 2006 年是大跨步前进的第一年，经过一系列的磨合、调整，一个团结协作，勇于拼 搏的团队即将形成。营销部可谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。是“应运而生”，同时将担负起重要的任务，说句心里 话，竞聘营销部经理一职，我是有压力的，虽说今年的经营指标已分给各部门，营销 部并没有具体的任务。但是，作为一个对外经营的总协调处，中心的任务就是营销部 的任务。 如果我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作： 一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度，严格管理，使 营销部在家是一个好的“参谋部”，拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。 二、协助总经理，用先进的理念健全营销体系，将服务营销、全员营销、品牌营销、 情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中，形成有特色的营销格局。 三、完善客户档案，做好客户管理，充分与客人沟通，了解客户动向、需求。协助一 线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。 四、在稳固现有客源的基础上，努力开拓市场，增加新客户，争取占领更大的市场份 额。首先是服务好系统内客人，稳定政府客源，减少客人流失，将目光和精力投入企 事业单位，投入国内有实力的集团和品牌企业；其次，以适量的散客销售，团队销售 改变客源单一的现状。 五、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点，让的品牌深入消费 者心中。 六、对所有涉及形象的宣传品，严格把关，按星级酒店要求进行制作，提升酒店档次。 七、与各兄弟部门团结合作，协调发展，为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营 业指标的完成竭尽全力。 八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。 再次感谢领导给我这次机会！请相信我能胜任这一工作！有不当之处，请各位给予批 评指正。 谢谢大家！