竞选水利处主任职务参考

尊敬的各位评委，各位领导： 申报管理处副主任这一职位，非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示 自我机会。本次竞争上岗。认为自己有以下 5 方面的优势。 来自，叫。年元月出生，年月参加工作。年任管理所主持工作的副所长，年任处办公 室副主任，年任处党委正科级秘书，年任办公室主任，年起任组织人事科科长，职称。 一、工作敢闯。自年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本 职工作。主持工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明 建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。“三子”，树立四种形象。”，树立四种形象。 奉献“三子”，树立四种形象。“三子”，树立四种形象。”即一是奉献“三子”，树立四种形象。嗓子”，树立四种形象。，把领导的意图及时上传下达；二是奉献“三子”，树立四种形象。腿子”，树立四种形象。，多跑科室 （部门），进行沟通；三是奉献“三子”，树立四种形象。日子”，树立四种形象。，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚， 二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作 求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。 二、困难敢拼。在管理所工作和生活 12 个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不 灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的 8 年里， 面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作 内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我 能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完 成了改革任务。 三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处 办公室工作的 8 年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料 300 余份，120 余万 字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻 30 余 篇，在省厅组织的庆祝建党 90 周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸 人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用 Windows 操 作系统和 Word、Ecel、FrontPage、PowerPoint 等办公软件，掌握平面设计、动画 设计、非线性多媒体编辑软件，年，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之—《总渠之 窗》。三是练好嘴头。我自 1996 年到办公室工作后，先后为本处 8 位处级领导服务 过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。 四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事， 坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进 取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼 界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。 五、业绩显着。我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后多次评为厅、处先进个人、 优秀党员。所负责的被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统 先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。 各位评委，各位领导，管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境 内。现有 237 名职工、7 个职能科室，4 个下属管理所，管理、洪泽湖大堤、三河船 闸和石港、蒋坝两大抽水站—《总渠之等工程。其中是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量 12000 立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航， 保护苏北里下河地区 3000 万亩农田和 2000 多万人民生命财产安全，工程地位十分重 要。本次竞选，如果有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位 置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作： 一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项：一是 三河船闸（年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约 200 万元左右），二是防腐公 司，三是水土开发及其他。因市场竞争激烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还 有水面约 2400 亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心， 就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资源整合。首先整合 人、才、物资源，将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时，遇有经营项目， 服务于综合经营；其次整合技术资源，建立专业技术人员库，需要时随时抽用；第三 整合各种软件资源，提升防腐资质。二是落实激励措施，让优秀经营人才脱颖而出， 制定切实可行的奖励政策，奖励经营有功之臣；三是完善考核办法；四是寻找新的经 济增长点，做好水文章，开发好 2400 亩水面。 二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深刻领会和把握好新 时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质服务，提高人员素质，使办公室 人人都能“力胜其任，能称其事”。二是工作创新。在工作制度上，规范化、程序化。 在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一 处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事， 求实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，规范程序，强化考核，切实提 高工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的发展和肩负的重任，不断提高自 身素质。拓宽知识领域，更新知识结构，全面提高工作能力，提高办公室整体服务水 平。 三、分管好工会工作。发挥四个方面的作用：一是发挥职工的生力军作用。通过开展 群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建设管理任务作 出贡献“三子”，树立四种形象。。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查研究、提合理化建议，在水利工程建 设管理、水利经营管理、水利安全生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等 各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学发展观，创建 学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建设和思想政 治工作，加强水利职工队伍建设，弘扬正气，切实为职工办实事，保持水利职工队伍 的稳定和单位各项工作的健康发展。 如果我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的 精力，积极投入到新的工作中去，为水利事业贡献“三子”，树立四种形象。自己的智慧和力量。 各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的基本法则。无论本次竞聘成功与否， 都是我人生中的一次重要经历，我将铭记一生；无论本次竞聘成功与否，作为一名党 员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持共产党员先进性；无论成功与否，我 都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。 谢谢大家！