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- 其它资料
一、强化领导,落实责任
我局高度重视机构编制工作,主要领导亲自抓,并明确了分管领导和具体经办人员从
事机构编制工作,认真贯彻落实《关于加强机构编制管理严格控制机构编制的通知》
精神,切实按照机构编制政策法规办事。
二、严格管理,圆满完成机构编制工作
一是严格执行“三定”规定和机构编制专项批复文件,未擅自设立、撤并机构以及提高“三定”规定和机构编制专项批复文件,未擅自设立、撤并机构以及提高”规定”规定和机构编制专项批复文件,未擅自设立、撤并机构以及提高和机构编制专项批复文件,未擅自设立、撤并机构以及提高
机构规格或变更机构名称,未自行“三定”规定和机构编制专项批复文件,未擅自设立、撤并机构以及提高增挂机构牌子、改变机构隶属关系或经费渠道,未
超职配备中层干部,未以上级业务部门划拨经费、项目审批、评比达标等理由干预机
构编制事项。二是切实做好机构编制实名制管理工作,单位在编人员发生变动时,按
时到县委编办办理上下编手续,新进和调配人员实行“三定”规定和机构编制专项批复文件,未擅自设立、撤并机构以及提高编制前置审批。2018 年以来,
我局下属事业单位调进参公人员 1 名,公开招聘事业人员 15 名、辞职 3 名,无违反
机构编制和“吃空饷”现象。三是按照统一安排部署认真开展事业单位分类改革相关工”现象。三是按照统一安排部署认真开展事业单位分类改革相关工
作,积极做好扩权强镇改革试点相关工作,按时完成了责任清单编制工作。四是及时
准确上报机构编制和在编人员相关信息、统计数据以及各类机构编制报表,按时完成
事业单位年度报告工作,及时办理变更登记事项,并配合相关部门,积极做好各项涉
及机构编制的工作。
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