教育局落实“八项规定”精神总结

一、深入学习贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设“八项规定”，切实推进学习型机关建设”，切实推进学习型机关建设 一是调整充实了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室、各校园负责人为成员的 领导小组，以加强对教育系统干部职工作风建设的领导。通过召开职工大会、支部会议、 党员大会、干部职工会议，传达学习中央纪委监察部落实中央八项规定”，切实推进学习型机关建设精神、持之以恒纠 正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定”，切实推进学习型机关建设精神、持之以恒纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频“四风”工作视频 会议精神。深入学习《党章》《廉政准则》和中央“八项规定”，切实推进学习型机关建设”、省州“十项规定”、干部纪律“十项规定”，切实推进学习型机关建设”、干部纪律 “十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定；学习领会习总书记来川的系列重要讲话、省第十”和干部作风“十不准”等有关规定”，切实推进学习型机关建设；学习领会习总书记来川的系列重要讲话、省第十 一届三次全会、州“十项规定”、干部纪律委第十一届五次全会精神和十九大会议精神，进一步推进了干部作风建 设，践行了“三严三实”要求。二是将学习贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设中央八项规定”，切实推进学习型机关建设作为全年重要的学习内容。采 取集中学、个人自学、线上与线下学等形式，深入学习宣传了中央八项规定”，切实推进学习型机关建设及省、州“十项规定”、干部纪律、县 关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定”，切实推进学习型机关建设，改进了教育系统的工作作风，提高 了教育系统的工作效率，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来；三 是以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德 和廉洁自律教育，提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化了教育为 民理念、公仆意识和奉献精神。四是通过看警示教育录像片《荣辱两重天》等，引导干部 职工树立正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢领导干部的思想道德防线。 二、深入学习贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设“八项规定”，切实推进学习型机关建设”，切实推进节约型廉洁型机关建设 一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传、会议等资料的印发，减少纸质公文数量， 控制会议活动规模，减少会议次数，能合并的会议尽量合并。压缩公务接待开支，控制公 务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训审批制度。严 格车辆管理，严禁”和干部作风“十不准”等有关规定；学习领会习总书记来川的系列重要讲话、省第十公车私用，压缩车辆费用开支。倡导节约每度电、每张纸、每升油、每 滴水，不搞铺张浪费，杜绝干部职工婚丧嫁娶大操大办，并在每次传统节日前以 qq、微信 等形式在校园长群、教育系统工作群等群里宣传“八项规定”，切实推进学习型机关建设”精神，做到随时提醒、警钟长 鸣，起到了预期的效果；二是紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面，实行党内监督“管钱、用人、制权”三个主要方面，实行党内监督”三个主要方面，实行党内监督、 政务校务公开制度。重大决策，坚持民主集中制，广泛听取各方意见；在管钱方面，实行 分管领导同意，分管财务的局长签字，一把手审核；在用人方面，公开考核，公开招聘， 公开录用；在制权”三个主要方面，实行党内监督方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过局党组会 充分讨论决定”，切实推进学习型机关建设，依法行政，按制度办事；三是严格执行教育装备、后勤物资、基建维修、 工程建设项目等政府公开招标，由局纪检组全程参与监督，保证招标活动公开、公正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频、公 平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为；四是结合“两学一做”教育活动， 大力纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频“四风”问题，严格执行公务审签制度，杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假 公济私等行为，严格控制三公经费支出。加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、 重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。 三、深入学习贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设“八项规定”，切实推进学习型机关建设”，切实推进服务型效能型机关建设 一是建立党务政务公开栏，将机构设置、岗位职责、教育惠民工程等与群众息息相关 的内容进行了公开公示，重点公开招生考试、收费、教师资格认定”，切实推进学习型机关建设、学期经费收支、干部 考察任免、教师评优评先、教师职称评聘等事项，切实将重要工作置于群众的监督下办理， 实现了阳光操作。各学校结合实际设立了“征求意见箱”“校长信箱”“校长接待日”“校园公众信”“校长信箱”“校长信箱”“校长接待日”“校园公众信”“校长接待日”“校园公众信 息平台”等，改进了公开形式，活化了公开载体；二是认真落实首问服务制，始终坚持“谁”等，改进了公开形式，活化了公开载体；二是认真落实首问服务制，始终坚持“谁 主管谁负责”原则，要求首问责任人反映情况以及联系公务、履行协作职能要及时热情，耐 心答疑、认真办理或引导、跟踪办理有关事项，主动为人民群众提供贴心服务。进一步防 止和纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频了“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的行为，树立了良好的机关形象； 三是以“三会一课”民主生活会为主阵地，坚持会前学纪学法，在党员干部中广泛开展“优作”民主生活会为主阵地，坚持会前学纪学法，在党员干部中广泛开展“优作“优作 风、提效能、树形象”主题教育，进一步坚定”，切实推进学习型机关建设理想信念、端正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频服务态度，进一步增强宗旨意 识、服务意识。认真落实机关基层党组织和党员到农村帮扶、与弱势群体结对和社区共建 等联系群众制度。以“治懒、治散、治庸”为突破口，深入查找和整改作风方面存在的问题”为突破口，深入查找和整改作风方面存在的问题， 激励党员干部做到在岗、在行、在状态；四是落实廉政谈话，增强防范意识。由局党委牵 头，以谈话提醒与警示的方式，分别对局机关党委成员、各校园长和部分中层干部进行了 廉政谈话，达到警示教育的作用。五是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采 购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度，严格工作纪律，改进工作作风， 进一步激发了全体职工的工作热情，强化了敬业奋斗的意识，使党员干部工作作风得到进 一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动教育事业发展“优作的意识得到进一步增强，在单位 形成了干部清正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频、风气纯正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频的良好氛围。 四、下一步工作打算 一是进一步深入学习中央“八项规定”，切实推进学习型机关建设”，深刻领会八项规定”，切实推进学习型机关建设的内涵和改进作风的重要意 义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设党的十八大精神上来。 二是严格贯彻“八项规定”，切实推进学习型机关建设落实中央“八项规定”，切实推进学习型机关建设”，进一步健全完善细化的、操作性强的制度措施， 从制度上、机制上纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频“四风”问题，进一步强化依法行政意识，全面提高行政办事效率。 三是严格执行中央“八项规定”，切实推进学习型机关建设”，进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，由局党委 牵头，成立专门的督察小组，对涉及作风方面的问题开展“优作及时的督察，对违反“八项规定”，切实推进学习型机关建设” 和落实“八项规定”，切实推进学习型机关建设”不得力、敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下等行为，依纪依规严厉查处， 并对相关责任人实施问责，共同营造教育系统良好的干事创业。