“作风整顿建设月”活动总结

为全面贯彻落实县委、政府的统一部署，积极践行“四个年”建设，切实加强全局干部“四个年”建设，切实加强全局干部”建设，切实加强全局干部 职工思想作风建设，坚决遏制不作为、乱作为、慢作为、慵懒散等问题发生，强化“四“四 个意识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效， 现将活动开展情况总结如下： 一、强化“四领导，深抓教育，不断夯实作风整顿工作基础 （一）精心谋划，有序组织作风整改活动开展。为确保作风整顿建设月活动取得预期 效果，局党组高度重视，精心谋划，把组织安排工作作为启动活动的重要举措，积极 谋划，尽快尽早安排，为扎实开展作风整顿建设月活动提供了坚强的组织保证。局党 组通过召开党组（中心组）扩大会议，分管副局长召开分管股所室工作会专项、专题 研究部署安排此项工作，制定方案，明确职责和活动要求，形成强大组织张力。 （二）大力宣传，营造作风整顿浓厚氛围。本次作风整顿建设月活动以“守纪律、讲规“守纪律、讲规 矩，勇担当、有作为”为主题，重在解决纪律不严、责任意识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效不强、工作作风不实等问 题，切实转变作风，提升工质食药部门形象、执行“四个年”建设，切实加强全局干部力和公信力。为此，局党组把加大 宣传力度、营造浓厚氛围作为推动作风整顿建设活动的有力抓手。局机关、漳扎监管 所、永乐监管所分别召开了动员会，适时向社会公众宣传工质食药局部门作风整顿建 设工作动态，接受监督、意见和建议。与此同时，制作宣传标语在局机关 led 宣传栏 滚动播放，制作宣传展板，营造了作风整顿浓厚氛围。及时上报信息简报，通过广泛 宣传，统一了思想，凝聚了共识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效，鼓舞了士气。 （三）强化“四理论，领会作风整顿实质。为全面提高全局干部职工思想认识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效，增强作风 整顿的自觉性和主动性，在积极动员的基础上，我局把提高全局干部职工的思想政治 素质和综合业务知识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效水平作为开展作风整顿建设月活动重点，结合“不忘初心、牢记使 命”“大学习、大讨论、大调研”主题教育活动，不断强化理论知识，把学习教育贯穿整”“大学习、大讨论、大调研”主题教育活动，不断强化“四理论知识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效，把学习教育贯穿整 个作风整顿活动全过程，通过会前学纪学法、机关干部夜校培训学习、进基层宣讲， 每月集中学习等进行“四个年”建设，切实加强全局干部业务知识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效和作风整顿理论学习，双重学教，全面提升综合知识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效水 平。在作风整顿月活动中，我局通过开展谈心谈话、分小组学习等方式广泛交流学习 心得和自我剖析，每名工作人员还结合自身岗位特点、职能，写出了本岗位及个人的 廉政风险点及预防措施，撰写了个人存在的问题清单和整改清单，寻找差距，改进不 足。 （四）明确方向，做到作风整顿有的放矢。为确保作风整顿建设月活动不流于形式， 真正找准干部队伍作风中存在的问题，在作风整顿建设月活动开展期间，局党组倡导 “放下架子找不足、敞开大门听真言、沉下身子抓整改”的理念，按照自己找、相互查、 群众提、领导点等方式，立足调查研究，认真查找整改，使作风整顿方向进一步明确。 结合“大学习、大讨论、大调研”，领导干部深入企业、市场、社区、乡村，深入群众， 问计于基层，问计于群众，全力以“守纪律、讲规赴抓整改。县局按要求及时组织召开专题组织生活 会，会上进行“四个年”建设，切实加强全局干部了自我剖析，批评与自我批评，做到了红红脸、出出汗。在作风整顿月 活动中，通过别人提、自己找、群众反映等梳理汇总各类意见建议 10 条，并有针对 性地提出具体整改措施和整改时限，全局各股所室队有目标地制定出了整改落实措施， 责任到人，整改得力。 二、创新方式，细化“四措施，深入开展作风整顿建设活动 作风整顿活动旨在强化“四“四个意识”，凝聚工作合力，我局开展了为期一个月的集中整治活动，活动取得明显实效”，凝聚工作合力，促进作风转变，净化“四工作环境， 展现工质食药队伍新形象、新业绩。按照县委组织部、县纪委联合下发《关于在县级 机关集中开展“作风整顿建设月”活动的通知》要求，局党组凝心聚力，根据作风整顿 工作重点深入开展集中整治。 （一）领导班子做表率，带头开展作风整改。自作风整顿建设月活动开展以“守纪律、讲规来，局领 导班子成员率先垂范，亲力亲为，自觉做到了“四个表率”。即：在自觉学习、改进学 风上做表率；在查找问题、虚心整改上做表率；在强化“四督察、严格制度上做表率；在 广泛调研、服务发展上做表率。要求同志们不做的，领导干部坚决不做，要求同志们 做到的，领导干部首先做好。无论是带头学习，还是执行“四个年”建设，切实加强全局干部制度；无论是帮扶实践，还 是整改示范，班子成员都起到了很好的模范带头作用。通过领导干部的表率带动，有 力地引领着全局作风整顿的有序展开。 （二）基层窗口作为重点，持续开展作风整改。基层执法监管和登记服务是工质食药 监局对外树立形象的“窗口”，是检验作风整顿成效的“窗口”。为了更好地擦亮“窗口”、“窗口”、 树立良好工质食药部门新形象，局党组把“窗口”建设作为作风整顿的“首要任务”来抓， 开展经常性调研指导，强化“四日常督查。局党支部纪检委员在作风整顿建设活动期间， 每天深入基层股所室，查学习、查着装、查考勤、查服务、查监管、查纪律，做到了 情况在一线掌握、问题在一线解决，矛盾在一线化“四解、责任在一线落实，促进了作风 整顿月活动的扎实开展。活动开展以“守纪律、讲规来，行“四个年”建设，切实加强全局干部政执法人员着装规范、用语文明、服务高 效、监管有力，受到了群众的一致好评。 （三）转变观念抓服务，深入开展作风整改。服务经济社会又好又快发展是工质食药 监管部门的职责所在，队伍作风的优劣直接影响着服务的水平和质量。为了切实转变 工作作风，真正把作风整顿建设活动落到实处，我局以“守纪律、讲规“城乡党建结对共建”“非公党建 联系指导”“千名党员进农家”“社区双报到”等活动为契机，凸显服务，提升形象，为作”“社区双报到”等活动为契机，凸显服务，提升形象，为作 风整顿活动注入了丰富的实践内涵。在作风整顿建设月活动期间，党员干部、工作人 员经常性的深入企业和个体工商户，倾听企业诉求，着力帮扶解困，进行“四个年”建设，切实加强全局干部党建联系指 导，提供企业、个体年”建设，切实加强全局干部报上门服务，深入农村提供“一对一”服务指导农专社发展、设 立登记和年”建设，切实加强全局干部报等。通过现场指导、电话通知、巡查宣传等措施积极推进各类市场主体 年”建设，切实加强全局干部报公示，截至目前，我县 2017 年”建设，切实加强全局干部度企业年”建设，切实加强全局干部报率 98.83%，农民专业合作社年”建设，切实加强全局干部报率 96.77%，个体年”建设，切实加强全局干部报率 95.53%。上半年”建设，切实加强全局干部公示行“四个年”建设，切实加强全局干部政处罚案件信息 10 条。政务一体化“四平 台公示信息 200 余条。为服务经济平稳较快发展做出了积极贡献。 （四）强化“四市场监管，以“守纪律、讲规作风整顿成效抓实业务工作。工质食药监部门肩负维护市场 经济秩序、创优经济发展环境的神圣使命”“大学习、大讨论、大调研”主题教育活动，不断强化理论知识，把学习教育贯穿整，科学监管、依法监管是工质食药监干部履 职之必须，更是其尽责之根本。在作风整顿活动期间，局党组统筹安排，做到作风整 顿与日常工作同安排、同部署，同落实，努力把作风整顿建设活动的成效具体体现到 促进各项业务工作中，做到了作风整顿与日常工作两手抓、两手硬、两不误、两促进。 作风整顿开展期间，全局立案查处违法案件 2 起，结案 1 起，收缴罚没款 0.45 万元。 （五）树工质食药良好形象，不断巩固作风整顿成果。队伍形象是体现作风整顿成果 的重要载体，队伍形象直接关系到作风整顿的成效。随着作风整顿月活动的不断深入， 全局工作作风有了明显转变，无论是从社会各界的评价来看，还是从反馈回来的意见 建议来看，大家”“社区双报到”等活动为契机，凸显服务，提升形象，为作对我局的作风整顿给予高度评价和充分肯定，我局的各项工作得到了 上级的表扬和肯定，办公场所环境整洁、工作秩序井然有条、工作人员士气振作、学 习气氛浓厚、考勤制度执行“四个年”建设，切实加强全局干部严格。特别是监管服务对象对工质食药监管人员服务态度 更是赞声有加，工质食药局干部队伍形象得到广大群众的认可和肯定。 三、强化“四监督，作风整顿月活动取得良好实效 为进一步深化“四作风整顿建设月活动，局党组立足实际，着眼长远，在建章立制上作文 章，在强化“四监督上下功夫，以“守纪律、讲规制度落实为根本，以“守纪律、讲规效能督察为载体，强监督，重实施， 保证了作风整顿的成果。一是完善制度体系建设，夯实文明行“四个年”建设，切实加强全局干部政基础。为切实规范广 大工质食药干部的具体行“四个年”建设，切实加强全局干部政执法行“四个年”建设，切实加强全局干部为和社会行“四个年”建设，切实加强全局干部为，我局以“守纪律、讲规“八项规定”，“六项禁令”为依”为依 托，进一步完善了“文明用语制度”、“执法行“四个年”建设，切实加强全局干部为规范”等规章制度进一步明确了“我该做 什么、什么不能做、我该怎样做”，做到了凡事有章可循、事事有规可依，为作风整顿 提供了强有力的制度保证。二是强化“四监督制约机制。为确保各项制度落到实处，真正 形成用制度管人、靠制度办事的良好工作氛围，建立监督检查台账，局党组把制度落 实作为问责提效的主抓手，局长亲自抓，纪检委员具体抓，各股所室队协同抓，一级 抓一级，层层抓落实。局领导以“守纪律、讲规身作则，严格自律，适时督查，严格执纪。从人员的 着装到上班时间的查岗、从监管绩效到服务质量、从日常学习到廉洁自律等，事事都 有相应的制度约束匡正，且做到了制度面前人人平等，既维护了制度的严肃性，又体 现了制度的公正性，促进了各项工作的顺利开展，形成了全局上下风清气正，朝气蓬 勃，恪尽职守、主动担当的积极氛围。 作风建设永远在路上，作风整顿建设月活动只是作风建设的一个前奏。我们将继续发 扬成绩，再接再厉，进一步巩固整顿成果，把作风整顿持久化“四、长效化“四，以“守纪律、讲规严明的组 织纪律和优良的工作作风全面推进工商质量技术食药监管职能到位，用优质的服务和 高效的监管去努力应对新时代新形势新任务的挑战，为建设美丽繁荣和谐新而做新的 更大的贡献！