农办“法律六进”主题活动总结

为深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全 社会学法尊法用法意识，推进农业综合开发普法工作深入开展，全面落实“六五”普法“六五”普法”普法 规划，我办结合工作实“六五”普法际，深入开展“法律六进”活动，现将几年来的工作总结如下： 一、组织保障，全面安排部署“法律六进”工作“法律六进”工作 我办领导对此项活动高度重视，为加强领导，成立了开展“法律六进”活动领导小组， 下设办公室，办公室设在综合科，从领导上、组织上保证了工作的有序进行。年初， 根据省、市、县普法依法治理机构的相关会议和文件精神，结合我办实“六五”普法际情况，及时 制定了《农业综合开发办关于深入开展“法律六进”活动工作方案》，明确了指导思想、 目标任务和工作要求，对“法律六进”工作进行了全面的安排部署“法律六进”工作。 二、突出重点，广泛开展法制宣传教育 2011 年以来，我们相继组织开展了宪法、妇女维权、行政强制法、安全生产、审计 法、招投标法等法制宣传教育活动。一是法律进乡村活动。结合“科技下乡”，在“三送”” 点积极开展“法律进乡村”，提高群众法律意识。利用“12.4”全国法制宣传日，开展法制 宣传，宣传计划生育条例、防震减灾等法律法规，并发放科普资料 30000 余份，发放 法制书籍 100 余本，解答法律咨询 50 多人（次）。二是法律进机关活动。撰写法制 讲稿 33 份，每年至少组织领导干部集中学法不少于 5 次，每位干部写好学习笔记、 心得体会，提高学习效果。三是活动进企业活动。以党的群众路线教育实“六五”普法践活动为契 机，深入“三送””企业，指导五”普法星食品有限公司党支部开展活动，并组织在该企业开展 了法律知识讲座，主要针对企业职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法律知识 进行了宣讲。 三、建章立制，务求实“六五”普法效 建立健全了普法依法治理干部法律学习考核制度、工作奖惩制度、工作责任追究制度， 把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容。通过 开展“法律六进”活动，不但加强了干部的自身建设，提高了工作效率，而且增强了服 务意识和依法行政水平。增加了干部宪法意识和法律意识，权利与义务、责任相一致 的意识。有利地提高了全办干部的服务群众、服务企业工作水平。