夏季送清凉活动工作总结

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作 业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情 关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市 公路局工会委员会《关于开展 2015 年夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展 了 2015 年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下： 一、高度重视夏季送清凉活动 局班子及工会高度重视 2015 年夏季送清凉活动，把 2015 年夏季送清凉活动作为贯彻 落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为 副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的 2015 年夏季送清凉活动领导小 组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的要求，全面做好 2015 年 夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股 室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。 二、全面开展慰问走访活动 局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员， 利用近 2 周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及 11 个基层管理站，对一线 养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦， 为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰 问职工 131 人次，发放防暑降温用品开支 1.4848 万元。 三、强化安全知识宣传教育 充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形 式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实 增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法 律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工 树立依法维权的意识。 四、建立健全长效机制 为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐公路环境，局工会按照省总工会和 市公路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温 工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本”的理念。”的理念。 下一步，局工会将进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件， 加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多 种形式，广泛开展形式多样的送清凉活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工 手中。