骨干师德师风心得体会范文

骨干师德师风心得体会范文 教师是太阳底下最光辉职业。试想一下，我们每个人，谁没有受过恩师的指点?在我们无助 的时候，是老师向我们伸出了温暖的双手;在我们成功的背后，是老师在为我们默默地耕耘; 在我们迷茫的时候，是老师一次又一次的为我们指出前进的方向。以下师风师德学习心得 体会《骨干师德师风心得体会范文》由出国留学网心得体会范文栏目为您精心提供，欢迎 大家阅读参考。 中共中央 about 加强主义精神文明建设若干主要问题的《决定》明确指出，全面加强 主义道德建设，“当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点”。笔者认为，在 当前所存在的管理混乱、政令不畅、法制疲软、腐败滋生、罪恶肆掠、金钱至上、唯利是 图等现象一时难以扼制，行业不正之风无“行”不入，渴求理性、正义和秩序的呼声日益高 涨的情势下，把倡导和实践教育公正作为加强师德建设的重要内容，对规范师德行为，提 高师德水平和端正教育行业风气，具有重大的现实意义。 本文拟从教育伦学范畴和师德行为的角度，对教育公正作肤浅论述。 一、教育公正是师德的重要范畴 公正是人类的始终追求。在教育关系中实现公正，历来是教育家、思想家和政治家们 竭力倡导的价值目标和籍以发挥著述的传统领域。就我国而论，从孔圣人主张“有教无类” 的教育公正思想算起，也有两千多年的悠久历史。但略感意外的是 :何谓公正?何谓教育公 正?人们总是一语带过，包括现在已出版的众多伦理学辞书，均未列入条目正面予以阐释。 据笔者对中外有关公正思想史资料的审视认为，公正是指一种关系状态。尽管人们对 公正的领悟，感觉和判断在不同时代、不同人群中会有不同，但构成“公正”的“要素”却为人 们所公认。即:“平等”是公正的基本原则;“相同的情况同样对待”是公正的示例(也称“公式”); 现实的“价值取向”、“道德标准”是衡量公正的尺度或具体内容。所谓教育公正，就是公正的 根本要求在教育关系或教育过程中的实现。 教育公正在概念上应有广义与狭义之分。广义的教育公正，是指教育关系中的公正。 其基本内容，诸如教育制度的公正、教育立法与司法的公正，教育资源配置的公平合理， 每个人受教育的权利平等与机会均等等等。狭义的教育公正，则是指教育活动中的公正。 其中，教师(泛指教师，教育职员和教学论文辅助人员)公平合理地对待和评价每一个学生， 是教育公正的最基本内容。 教育的公正是师德的重要范畴。范畴是人们在思维过程中，用以把握事物、现象及其 本质特性、方面和关系的普遍本质的概念。是人们借以把握事物本质的“钥匙”。教育公正 概括和反映师德的主要特征，体现一定对教师的根本要求，是教师必备的品质素养。教育 公正作为师德的重要范畴，能在教师内心形成一种公正的价值信念，一种明确的公正的正 义要求，能对教师行为公正性的判断、选择、评价和自觉调整起到指导，影响和驱动作用 教师道德体系中不可缺少教育公正，师德建设中不可忽视教育公正。 二、教育公正的内容和要求 教育公正作为教师的一种美德，根源于教师教育劳动这种特定的利益关系和道德关系 教育公正的内容和要求既有较强的继承性、稳定性，但同时又受到现实历史条件、教育制 度、教育职业劳动目的和道德价值取向等多种因素的制约。 在以私有制为基础的中，尽管有不少教师具有不论学生出生贫富、一律公正平等对待 善良愿望，但由于教育制度不利于 劳动者阶级的子弟，教育劳动的目的是培养统治阶级需要的人才，因而教师的公正始 终受到限制。