人事专员工作述职报告(二)

人事专员工作述职报告(二) 转眼间，来到“xx 公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了 解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构 日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部 主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟 练掌握，让我写下这篇述职报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结 和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己 更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的 我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部 主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。 而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配 合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经 营发展战略目标提供人才保障。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细汇报： 1、招聘工作; a、结合 20xxxx 年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘 渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位; b、20xxxx 年行政人事部共参加了 x 次招聘会(其中 x 次毕业院校双选会)，吸引了大量 人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、规范人事档案管理; a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案 (含身份证、毕业证、学 位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20xxxx 年公司 新入职职工人数为：x 人; b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20xxxx 年公司离职员 工人数为：x 人; d、参与收集整理 20xxxx 年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类 归档，放置于 x 楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20xxxx 年行政人事部共组织开展了 x 次针 对入职 xx 以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规 章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合管理; a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的 增加，20xxxx 年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：x 人; c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20xxxx 年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：x 人。 5、值日及值班工作的综合管理; a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的 指导下顺利完成了 x 个节假日的放假通知及值班安排工作。 6、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与 上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从 事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方 面知识才能更好的进行工作。 2、之前的从业经验对目前工作的帮助; 毕业之后我在 x 公司从事了 x 年 x 的工作，其业务范围与“xx 公司”大致相同，相同的 行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时 xxxx 工作使我熟练于数据 的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的 掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教，融入集体; 进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工 作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从 领导的指挥，快速的融入这个新的环境。 4、认真负责的做好工作; 手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中， 所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽 责的工作精神。 5、工作中存在的不足。 a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高; b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不 够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作 的顺利完成。 c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在 20xxxx 年里， 我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。 三、20xxxx 年工作计划 在 20xxxx 年的工作基础上，在 20xxxx 年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xxxx 年 将重点做好、完善以下工作： 1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞; 2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表; 3、将公司人员社保购买到位; 4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率; 新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜 任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际 间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知 识，提高自己的工作和专业能力。 虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公 司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，收集整理， 需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发 展要求。 以上是我的 20xxxx 年年终述职报告，请领导监督和指正。