有关职场的人生感悟文章欣赏你是被事推着走，还是推着事情走

在职场，有两种人，一种人被事情推着走，一种人推着事情走。区别显 而易见：前者被动，后者主动。结果，当然也是前一种苦苦招架，应接不暇; 后一种有条不紊，闲庭信步。 何以如此?是角色使然吗?——一个当管理者，一个是当执行者。还是性 格使然?——一个主动积极，一个消极被动。 我觉得这既是思维模式的问题，更是一个人做人做事的原则问题，还是 一个人的能力问题。 你为什么会被事情推着走?因为你实际上是没有自己的想法的，总是别 人让你干啥你就干啥。这也说明你自己并没有把自己的工作理顺。你的职责 是什么?你要为哪些事负责?不为哪些事负责?这个你可能都还没搞清楚。或者 说你搞清楚了，但是一有人来骚扰你，你就答应了，根本没有抵抗力。 能不能自由分配自己的时间，能不能对一些事情说 no，这和职位根本 没有关系。想清楚了，你在哪个位置都能游刃有余，想不清楚，你在哪个位 置都被人牵着鼻子走。 我的职场方法：全局性思维，直截了当。出发点是全局性的，不是顾头 不顾尾的，是出于公心而不是私心;做事情直截了当，行就说行，不行就说不 行。这事需要情商吗?很多人觉得说绕一下也挺好，我觉得好多人你不和他 真刀真枪干，他既不知道痛，也不会真的和你坦诚沟通。你虚以委蛇，别人 就会曲意逢迎。人是环境动物，你把他带到了你的场景，他会跟着你的场景 走，不然你就只能跟着他的场景走了。 把事情理顺的方法是：第一是理清楚自己要干的到底是哪几件事情，第 二是理清楚自己和其他人的关系。把关系理顺，知道什么事情可以做什么事 情不可以做。不然你做了好事，人家还以为你是应该的。好人变成老好人， 没人记得你的好。