2019四川国家电网人力资源招聘平台：售电量决定收入吗

 实施省、地、县（配）三级调度的"调控一体化"将各电压等级变电设备运行集中监控业务分别纳入相应电网调度统一管理。

省调：将全省500千伏交流变电站监控业务集中到省调，实现省调层面的"调控合一"。

地调：将地区范围内220千伏、110千伏变电站监控业务集中到地调，实现地调层面的"调控合一"。

县（配）调：将县域和市区范围内35千伏变电站及配网自动化相关设备的集中监控业务并入县调和市区配调，实现县（配）调层面的"调控合一"。 懂的不多，顺便问一个问题，供电局的效益好坏是不是以售电量多少来看呀，

还有了不了解天津电力的整体情况，听别的学长说好像性价比不高 售电量当然是效益的重要指标，但是员工收入就跟这个没关系了，

最关键是你们领导发钱给不给力了，领导意志很重要哦。