要发展，最终还是要靠自己2018南方电网招聘

 中层都是从一线干起的，没干过生产一线，注定副主任到顶

一进单位的 都是分配在生产一线工作，另外，你所说的"注定副主任到顶"是国网公司下发的文件规定吗？

我明白你的意思，是没有经过长期一线历练的，注定无法担任部门一把手么？

可事实是，办公室、党群、三产等非生产部门的领导，大多都没有经过长期一线历练，甚至市局一把手还有秘书出身的

大部分都是有人罩着的，我会乱说？过年送多少礼我会乱说？本人五年工龄才干到一线班组长。。

您所说的后台强硬多数是参加工作后，通过自身的努力与各级领导积攒下来的私人关系，

而不是靠父辈余荫。你之前是部队转业吗？如果年级不大当班长很难服众的，

毕竟人家四五十岁的老师傅，不干活的话，连部门主任都没办法。

五年当上班长很快了，咳咳，顺便自夸一下，我不是班长，但是岗级不比一般的班长低

不是自己攒人品，而是自己攒人脉。到了30多岁的年级，

走上处级的屈指可数（试问有几个人在几年内就当上主任），而父辈那时已然退休，

人不在位了，哪还有什么关系可言。要发展，最终还是要靠自己。