2018国家电网社会招聘：三五八机制

 所谓三五八

三五八这个东西，各个省份对其的贯彻程度完全不同，有的省实施的很较真，

而在河南，还没有感觉出存在这个政策，尤其在基层，很多人压根就没听说过三五八，

最关键的是，重点来了，大学生们傻了吧唧的以为，过了这个年限自己就是领导了！，

其实是什么意思，意思是你最起码要在基层呆这么久，才"可以"参加管理岗的竞聘，懂了？

如果是上了班的人，很清楚这个三五八完全就是毫无意义的存在，像我，上班半年就完全无视三五八了，

因为你没有关系你几乎是永远上不去的，而有关系的话，不用你管那么多早就有人替你操心了。

嗯，确实，现在很多人以为过了年限就能去管理岗，但是国网能上去的十不存一，

到最后还是看关系和能力，能力大家都有，有资格竞聘的能力都不会太差，所以就看关系了

我还比较幸运，一来就被等到管理岗，就等年限到了就能匹配岗位咯

五，市局县局的差距，远远不止在单位。

河南省的城市与县城之间的经济实力，整体教育环境，医疗条件，人文素养，差距非常大，