县局人员编制和待遇2019国家电网公司

 县公司有检修班组就负责35的，35到220市检修，

不过三集五大后不少县检修班都收上去了，所有一般也就市省两级的多

原来是代管县局的35千伏以上变电业务上划市公司后，其原来在县局从事变电业务的人员编制和待遇会不会由县局变成市局？

代管县业务上收跟直管应该有区别的，重点看你们那个方案，是设备跟人员一起走了，还是单纯只收设备

电气女硕士适合什么岗位啊，配电还是客服呢？去配电会不会很辛苦，去客服感觉和专业相关性不大。

配电安排你去应该也不会做检修工作，负责PMS 2.0系统以及精益化方面多，客服的话看是哪方面，

如果是计量业扩等还是有相关性，搞优质服务就看责任心耐心细心咯。

工作方面不要觉得一定就是专业对口才做得好，其实对专业要求没有那么高

这边电站跟公司分开的，只有水电运行中心管理人才是主业这边的。至于电站的不太熟悉

到班组的都算一线基层，至于说坑不坑，输电专业也是培养人的好吧，不过人员结构方面一般都会年纪偏大点