正式工的福利2019国家电网招聘

 杭州国家电网正式工，最少的也有15W一年，不包括那些福利。比如51节，

正式工就发了好几千的消费券等等。 外聘员工，一个月1600左右，福利是正式工的一半不到

不多说别的，说句实在点的。你有看看他们都是什么学历了吗？

你知道国网招聘不光限制历而且还限定名校吗？你有真正去看过他们的论文他们做出的学术研究吗？

把你放在的位置上，你觉得你就真的能胜任的了？很简单的道理。这些事不要发牢骚了，想进电网，就去努力！

进不去就找别的地方去，又不是说全中国只有电网公司一年能挣几十万，有本事的，自己开公司，赚钱不是更多么？何苦呢！！

！国企里，你要是真进去了，就知道有多么黑暗了，人事关系，玩死你们！一步走错，对不住，这辈子你也就到这了！只注意工资

，看来我们还都太肤浅了。。。其实这国家电网薪水高不高不是国家电网决定的，是国家制度决定的，你说国家电网也么有用。国

家电网降薪了，非国家电网人员感觉是心理平衡了，但是对他们自己也没有什么好处，把剪下来的工资分配给其他行业或者员工或者农

电工了吗？大家都各安其命吧。我也是变电运行岗位，电力职工的压力大，高危行业，不知道哪天就面临威胁。遇到节日假日，大多数

人都在家里享受天伦之乐，或者旅游、吃喝，而我们要坚守岗位，提高安全意识，随时做好紧急预案，大家休息时，我们在忙着累着保证

安全可靠的供电，就怕出现故障或者事故，造成大面积停电或者设备损失、人员损伤。这些谁能体谅？