贵州2019年电网公司电子商务平台招聘知识（五十一）

 6.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较"可爱"的了。在美国，最低工资增加了种族歧视--支持这种结论的研究很多。

最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（ ）。

A．一些雇主有种族歧视

B．工资太低不能维持生活

C．没有了报酬上的就业优势

D．生产力不能满足雇主的要求

7.一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。

这段话主要支持了这样一个论点，即（ ）。

A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

B．对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作

C．对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的

D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

8.中国老百姓无论怎样穷，怎样苦，也往往要从牙缝里挤出钱来，供孩子上学念书。他们很清楚只有这样才可能从根本上改变命运，才可能拥有未来。运用到国家政策层面，毫无疑问，教育只应该是公益事业，是烧钱的事业。

这句话中"烧钱的事业"可以理解为（ ）。

A．教育是一项非常费钱的事业

B．对教育应该投资而不应从中谋利

C．对教育的投资可能无法收回成本

D．国家应该增加教育投资力度

9.常常抱怨旁人不理解自己的人糊涂了。人人都渴望理解，这正说明理解并不容易，被理解就更难，用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑了的。不理解本身应该是可以理解的。理解"不理解"，这是理解的初步，也是寻求理解的前提。他连别人为什么不理解都理解不了，又怎么能理解别人？一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢？

对这段话复述最准确的是（ ）。

A．不理解自己的人是糊涂的，爱抱怨和发牢骚的

B．理解自己容易，被他人理解却是很困难的

C．要获得别人的理解，首先要理解别人

D．事物总是有一个由不理解到理解的发展过程

10.相对来说，选择整体经济社会的技术结构，以及制定实现该种结构的有关政策，是一项独立于其他领域，可以在科技战略内部完成的任务。并且，技术结构极大地制约着整体经济社会的发展。因此，发展中国家和地区的科技战略和政策中，技术结构策略居于核心地位。

这段话主要支持了这样一种论点，即（ ）。

A．科技战略是可以独立于其他领域而独立完成的

B．在发展中国家和地区的科技战略和政策中，应将技术结构置于核心地位

C．制定科技战略要依据不同的国情

D．技术结构制约着经济社会的发展