2019青海国家电网人力资源招聘平台考试多选题（七十四）

 1.用人单位在招聘员工时，下列哪些做法不符合《劳动合同法》的规定?

A.某公司招聘职员甲，未告知其即将从事的工种的职业危害性

B.某公司录用职员乙，要求其提供3000元保证金

C.某公司录用职员丙，约定试用期工资为转正后工资的70%

D.某公司录用职员丁，约定了3个月的试用期;试用期满后，该公司又与丁约定了2个月的试用期

2.劳动合同订立应该遵循________原则。

A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.诚实信用

3.下列关于农村土地承包经营的表述正确的是：

A.在落实农村土地集体所有权的基础上，允许承包土地的经营权向金融机构抵押融资

B.农民集体所有的土地，可以由集体经济组织以外的单位或者个人承包经营

C.土地承包经营权采取转包、出租、互换或其他方式流转的，应当经发包方同意

D.承包方违反承包合同，将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚

4.下列关于临时建设规划管理的表述，正确的有：

A.在城市、镇规划区内进行临时建设的，应当经城市、县人民政府城乡规划主管部门批准

B.临时建设影响近期建设规划或者控制性详细规划的实施的，不得批准

C.临时建设应当在批准的使用期限内自行拆除

D.临时建设影响交通、市容、安全等的，不得批准

5.下列属于经营者集中的行政责任的有：

A.责令停止实施集中

B.责令限期处分股份或者资产

C.责令限期转让营业

D.罚款