2019年广东南方电网考试招聘应届生的工作（七十六）

 其余都是没法回答，首先能进来，其次才是到哪儿去，谁也不能打包票。至于进省公司除非很特殊关系，

否则新进毕业生基本不可能进省公司。1.要有自信，我觉得你现在就没有自信。

2.要让别人有认同感，这也是职工子女的优势所在，因为他们打小就在这种环境里长大，

公司里的上级都是看着他长大的叔啊姨啊的，所以说喝酒送礼什么的只是让领导知道有你这么个人就行了，

你要是让他发现你能喝了，除非他升官，要不你一辈子就在那了。

3.要有相应的实力，领导更喜欢能帮助他增加绩效的下属，喝的好不一定能上来，干得好肯定能上来。

总而言之，不要认为你学的都不重要，你学的这些日后会成为你炫耀的资本，也是你升职的最快途径.差不多吧，

不过对于所学的内容也没有多少了解，有点虚.学校学的大概知道个皮毛就行，毕竟你不知道以后你要从事什么岗位，

但假如你是领导，你一定喜欢新员工"一听就懂，一看就会"。如果你知道些皮毛知识，你就比别人更容易做到这点。

不要以为别人都会，其实他们什么都不会。另外基层可以很好地锻炼人，也能学到很多知识，

当领导需要答复很多请示，没有基本功，你是不敢随随便便就批准某项工作的，因为责任大风险大。

下面总工跟你汇报个事情，你啥也听不懂岂不是要完蛋？