2019年安徽国家电网考试招聘专业知识（七十六）

 专业知识还是蛮重要的，我们书记那各种技术证书和专利，线路上的主任几个都穿牛仔裤就能直接示范上杆。

你前面肯定要在基层沉下来学习，去下现场，要不然以后镇不住人，下属说个东西你都不知道是啥，怎么决策安排人，

你说的那些技巧是有作用，但我认为在电网你有技术会升的更快，说不定老总直接树你典型。电网管理人员很多，

但技术能手说真心话不多，这也是为什么技术好的爬的快。额，这个也对。人家也说领导很多都是技术层出生的。

交际是长处，但是只会交际那就是个混子。供电公司领导大多数还是有较强专业能力的。至于思政部，不是你想象当中这么那么好过，

在那儿相比其他有权力的部门要耐得住寂寞，要习惯从事马列思想工作。我当年进去的时候，本来能喝但不想喝，后来一个师兄提醒我们说能喝就要喝，

能显示你的能力（喝酒能力。。。。）二来可以和领导打好关系，然后。。。。

反正和班长、主任什么的关系都混得不错，主任在向局长汇报的时候也或多或少要说你的好话，局长当然就觉得你是个能力不错的人了。。

江苏省公司要求你必须呆在生产一线满五年才有资格竞聘管理岗，不要认为学的东西没有用，大学学的不是知识，是获取知识的能力。

第二，动手能力不是天生的，是练出来的，自己不做你等于丧失了很多锻炼的机会。

第三，职工子女以后的就业形势也不容乐观，好好学习才是王道。国网稳定，可不一定是最好的啊。。

西交大的电气还怕找不到好工作嘛。你考虑一下，你到底想要什么。