2019年四川国家电网招聘经济学类面试热点（123）

 【热点背景】

材料一：3月以来，南京频频放大招吸引人才——先是进一步放宽了人才落户门槛，允许取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下取得本科学历的毕业生直接成为南京人。想方设法导流人才的并非南京一家，诸如武汉、成都、西安、长沙等城市纷纷向毕业生抛出橄榄枝，“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等政策层出不穷，纷纷提出五年内吸引储备100万人才的口号。不经意间，越来越多的二线城市加入到人才争夺战中，并渐渐进入白热化状态。

材料二：继3月21日北京发布《北京市引进人才管理办法(试行)》(下称“《管理办法》”)后，3月26日，上海举行了一场“人才工作大会”，也推出了人才重磅新政。加上此前已敞开大门的广州和深圳，4个一线城市均已加入到这场蔓延全国的“人才升级大战”之中。

材料三：继二线城市的“抢人大战”如火如荼地上演后，三线城市也开始加入其中，且发力迅猛。近日，安徽省滁州市出台并对外发布了引进人才购房新政，规定未享受过住房优惠政策的国内外顶尖人才，在滁州市区购买首套不超过400平方米的商品住房，可享受住房总额100%补贴。在今年6月，安徽省芜湖市也发布了人才购房补贴政策，最高补贴100万元。

材料四：去年年底南京1万5千人抢购河西3000套房的盛况记忆犹新，今年成都、西安、杭州接连又出现了抢房潮，成都7万人抢1000套房子，排队排了几公里;西安某楼盘摇号被曝出关系户名单，调查组连夜成立;杭州万人抢百套房，一名女性在摇号排队现场，由于体力不支晕倒......而出现抢房潮的城市大多是出台人才吸引政策的新一线城市。

【命题预测】

现下，南京、武汉、郑州、成都、杭州、西安等二线城市之间的“人才争夺战”正打得如火如荼，北京、上海等一线城市也按奈不住，相继发布人才新政，滁州、芜湖等三线城市也纷纷加入到“人才抢夺战”的城市队伍中，开启了抢人模式。有人认为，此举是对人才的肯定，有利于地方经济社会发展，值得鼓励;也有人认为此举会引发各地政策攀比，造成国家财政及人才资源的浪费，属于本末倒置。对此，你怎么看?