2019甘肃国家电网电话招聘管理学原题真题（156）

22．目标管理的局限性有（  ）。
A.目标管理的原理和方法往往宣传得不够
B.可考核的目标往往难以确定
C.确定的目标一般都是长期的
D.存在不灵活性
E.难以进行成果评价
解析：无。
本题选ABD。
23．评价基层管理职位时可以选择作为职务系数的项目有（  ）。
A.年龄
B.教育程度
C.经验
D.智力和体力
E.责任和工作条件
解析：无。
本题选BCDE。
24．管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括（  ）。
A.管理者本人
B.被管理者
C.同级管理者
D.下级管理者
E.上级管理者
解析：无。
本题选ABCD。