2019上海国家电网电话招聘管理学原题真题（156）

23．分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层，其特点包括（     ABCD     ）
A.中下层有较多的决策权
B.上级的控制较少
C.在统一规划下可独立经营
D.实行独立核算，有一定的财务支配权
E.决策前后要经过上级审核
解析：无。
本题选ABCD。
24．组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（     BCD     ）
A.准备阶段
B.解冻阶段
C.变革阶段
D.再冻结阶段
E.实施阶段
解析：无。
本题选BCD。
25．应用盈亏分析方法，对企业盈亏平衡点的变化进行分析时所依据的变量有（     ABD     ）
A.销售量
B.成本
C.资金
D.利润
E.税收
解析：无。
本题选ABD。