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2019上海国家电网公司招聘经济类考点分析（157）
来源：长理培训发布时间：2018-10-20 08:59:42
期望理论属于（ ）。
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.激励理论
解析：无。
本题选A。
规章制度同（ ）相结合，就能起到对职工的激励作用。
A.惩罚
B.股份制
C.厂长经理
D.目标管理
解析：无。
本题选D。
领导（ ）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。
A.问题
B.性格
C.行为
D.权变
解析：无。
本题选B。
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.激励理论
解析：无。
本题选A。
规章制度同（ ）相结合，就能起到对职工的激励作用。
A.惩罚
B.股份制
C.厂长经理
D.目标管理
解析：无。
本题选D。
领导（ ）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。
A.问题
B.性格
C.行为
D.权变
解析：无。
本题选B。
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