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2019年云南南方电网考试人力资源类题目解析（158）
来源：长理培训发布时间：2018-10-22 08:50:07
19.双因素理论的提出者是（ ）。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
解析：无。
本题选B。
20.控制工作的首要目的是（ ）。
A.维持现状
B.打破现状
C.改革、创新
D.修改已有的计划
解析：无。
本题选A。
21.人员配备的原理有（ ）。
A.职务要求明确原理
B.责权利一致原理
C.公开竞争原理
D.用人之长原理
E.不断培养原理
解析：无。
本题选ABCDE。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
解析：无。
本题选B。
20.控制工作的首要目的是（ ）。
A.维持现状
B.打破现状
C.改革、创新
D.修改已有的计划
解析：无。
本题选A。
21.人员配备的原理有（ ）。
A.职务要求明确原理
B.责权利一致原理
C.公开竞争原理
D.用人之长原理
E.不断培养原理
解析：无。
本题选ABCDE。
责编：贺娟花
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