贵州2019年南方电网公司招聘人力资源管理练习题（160）

41．若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（    ）。
A.斯坎伦计划
B.改进生产盈余计划
C.拉克计划
D.行为鼓励计划
解析：无。
本题选B。
 
42．企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（    ）。    
A.标准福利计划          B.核心福利计划
C.附加福利计划          D.混合匹配福利计划
解析：无。
本题选A。
 
43．员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（    ）。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚
解析：无。
本题选B。