福建2019年国家电网公司招聘人力资源管理练习题（160）

53．在存在（    ）的情况下，企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。
A.搭便车行为
B.信息不对称
C.内部劳动力市场
D.绩效奖励计划
解析：无。
本题选C。
 
54．效率工资的效率来源于（    ）。
A.实行计件工资的管理成本的节省
B.实行计件工资的生产成本的节省
C.实行计时工资的管理成本的节省
D.实行时件工资的生产成本的节省
解析：无。
本题选C。
 
55．劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（    ）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A.政府规章
B.法律
C.规范性文件
D.地方性法规
解析：无。
本题选B。